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Modis株式会社

回路設計

年収 340万円~
勤務地 埼玉県
千葉県
東京都
職務内容 同社にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の回路設計業務の中から、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をご担当いただきます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー

【プロジェクト例】
<アナログ回路設計>
●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
●ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
●有機EL駆動システム設計における基板設計
●IoT対応生産装置の制御基板回路設計
●循環器医療機器製品の電源回路設計 など

<デジタル回路設計>
●車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
●車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
●CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
●デジアナ混載LSIの回路設計 など
必要な経験・資格 【必須要件】
工業高校、理系の専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業された方
(整備士専門学校も可)
※職歴は不問です
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:有り
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:月給制
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企業情報

基本情報

設立: 2004年

従業員数: 9,000名

資本金: 1,063百万円

事業内容・沿革 ■人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。
ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、Consulting、Solutions、Talent、Academyの4つのサービスラインからなる独自のエンドツーエンドソリューションを提供しています。
※2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、同日付で事業ブランド名称を「AKKODiS」へ変更します

<沿革>
2004年 特定労働者派遣業を事業目的として、東京都に株式会社VSNを設立
2012年 アデコ株式会社が、同社の大株主が保有する株式を取得/世界最大の総合人材サービス企業であるAdeccoGroupに参加
2020年 事業ブランドの名称をModis VSNへ変更
2022年 Modis株式会社を設立
2022年 AKKA Technologiesの発行済み株式の過半数取得により統合
企業情報 【事業展開】
IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野において高い専門性と幅広い知識・多様な経験を持つエンジニアが技術力を発揮しています。また、独自サービスとして「バリューチェーン・イノベーター」を展開。エンジニアが技術提供を行いながら、顧客が気付きにくいビジネス課題の根本を見つけ出し、顧客とともに改善を行なっています。これまでにも多数プロジェクトを手がけており、産業界における革新的サービスとして注目を集めています。

【人材育成】
高品質なサービスを提供するため、業界最大級のトレーニングセンターを設け、人材の育成に注力。座学だけではなく最新機器を用いた実技研修も行っております。全国各地の社員がいつでも自己研鑽を行えるよう、Web会議システムを利用した技術研修プログラムなども用意しています。

【その他】
・VI提案合意件数1,200件(累計)
・VI改善効果金額31億円(累計)
・平均残業時間約15.8時間(2021年)
・年次有給休暇取得率70.0%(2021年)
・取引先は大手が中心で一次請け案件比率は93.5%

■バリューチェーン・イノベーターとは
同社は社員が現場で就業しながら、現場に潜む根本的な課題を洗い出し、お客様の抱える課題にアプローチできるソリューションのご提案・実行まで推進する「、バリューチェーン・イノベーター」を導入しています。「技術提供」、「問題解決コンサルティング」、「ソリューションの実行」まで一気通貫した流れで支援いたします。
「現場に就業するエンジニア社員が問題解決のコンサルティングを行っていく」ことが同社サービスの最大の特長です。

※2023年4月にAKKODiSコンサルティング株式会社に社名変更予定

■年収提示について
他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示可能
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間127日/土日祝・夏期・年末年始。
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

【その他】
退職金、財形貯蓄、資格取得

お問い合わせ番号 286089

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