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ミネベアミツミ株式会社

車載ECUのソフトウェア開発<リーダー職>

年収 600万円~950万円
勤務地 〒108-0073 東京都港区三田3-9-6
職務内容 ■AUTOSARに準拠した車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームのプレイングマネージャーとして開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・車載ECUの組み込みソフトウェアの開発、設計
・ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発など

<募集背景>
同社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。
自動車業界では、AUTOSAR対応製品の需要が高まっており、ユーシンとのシナジーを最大限に活かしてAUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェア開発を行うため、IoT事業開発部ソフトウェア開発セクションに専門チームを新設致しました。
また「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、新規事業の企画から事業化まで横串で担当している部隊になります。総勢約30名の人員で構成され、プラットフォーム、センサー、スマートシティ等の5つのセクションに分かれて製品開発を進めています。新設部隊故にフラットな組織である事が特徴で社内を巻き込みながら新規事業を推進できるポジションです。
海外勤務の可能性 将来的に国内転勤や海外赴任の可能性があります。
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれも満たす方
・車載ECUのソフトウェア設計の実務経験
・AUTOSARに準拠した開発設計経験(5年以上)
・機能安全(ISO26262)に準拠した開発経験

【歓迎要件】
・車載品質システム(IATF16949、AutomotiveSPICE)の知見
・英語を使用した海外との連携開発経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修 他
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証一部

設立: 1951年

従業員数: 78,957名

資本金: 682億5,800万円(2017年3月末現在)

事業内容・沿革 ■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売

<沿革>
1951年 日本ミネチュアベアリング株式会社として設立
1961年 東京証券取引所2部上場
1965年 本社を現所在地に移転
1970年 東京証券取引所1部指定替え
1971年 大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場
1995年 タイにR&Dセンターを設立
2016年 メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico, S. de R.L. de C.V.を設立
2017年 ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更
企業情報 【概要・特徴】
数多くの製品で高いシェアを誇る、東証一部上場の総合精密部品メーカー。日本初ミニチュアベアリングメーカーとして誕生し、現在は機械加工品事業、電子機器事業を2本の柱としています。日経225銘柄にも選定されており、日本を代表するメーカーです。世界シェア首位の製品群を複数保有している事が特徴で、極小ボールベアリングは世界シェア約60%、航空機用ロッドエンドベアリングは世界シェア約50%、ハイエンドクラスのスマホに使われる液晶用ライティングデバイスは世界シェア約70%です。2017年、電子部品メーカー「ミツミ電機」と経営統合。ミツミ電機社の持つ通信や半導体等の技術を用いた新製品の開発を推進、2020年における売上1兆円の達成を目標としています。

【注力分野】
モーター分野では、「高性能VR型レゾルバ(回転角センサー)」を、ハイブリッド車・電気自動車向けに開発。日産のリーフに搭載されるなど、シェアを拡大しています。HDD分野では、ピボットアッセンブリーが世界シェア約70%。「ミネベアの部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない」と言われています。

【事業展望】
世界シェアNo.1の製品を複数もつ幅広い事業のポートフォリオを組み合わせ、他社には真似できない製品開発に注力しています。注力領域としては今後さらなるニーズの拡大が予想されるロボットとIoT領域に注力しており、具体的な製品事例としては、無線での遠隔操作が可能なLED照明「SALIOT(サリオ)」や、高精度センサーを設置しベッド上の人の活動状態を人体に触れずモニタリングできる「ベッドセンサーシステム」等があります。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、地域手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【その他】
寮・社宅、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、財形貯蓄、社員持株、保養所

コンサルタントコメント

同社製品は、さまざまな分野からの引き合いが増加しており、今後さらなる増収増益が見込まれています。
経営基盤の安定した企業での勤務をご希望の方に、おすすめの求人です。

お問い合わせ番号 233931

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