IVIシステムエンジニア＜クロスドメインコンピューティングソリューション事業部＞

年収	500万円～1090万円
勤務地	神奈川県横浜市
職務内容	■クロスドメインコンピューティングソリューション事業部にてシステムエンジニアを担当して頂きます。【具体的には】・技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応・要求事項実装方法の提案作成・社内 R＆Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード・顧客側でのシステム統合（他デバイスとの接続等）と接続試験等のサポート・上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討 ※JOEM向け開発における各機能分野でのFeature Ownerの役割を引き継ぐ可能性あり【担当領域】※適性を鑑みて決定します。・コネクティッド・Over The Air FW／セキュリティ【クロスドメインコンピューティングソリューション事業部とは】 2019年夏以降25億ユーロ相当の車載コンピューターの受注を獲得し、より顧客のニーズに応えるために、クロスドメイン・コンピューティングソリューション事業部が設立されました。当事業部では、すべての車両ドメインに対応する車載コンピューターを開発する事業部です。（カーマルチメディア、コネクテッド・IoT、ADASや自動運転、駆動、ボディECUなど）
必要な経験・資格	【必須要件】下記すべて該当する方 ■インフォテイメント製品におけるソフトウェアまたはシステム設計の経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力（TOEIC600以上程度）【歓迎要件】 ■自動車業界での経験 ■カーマルチメディア関連の知識をお持ちの方 ■プロジェクトマネージメントの経験（目安：5年以上） ■部下管理の経験をお持ちの方 ■JOEMとの業務経験 ■下記いずれかの知見コネクテッド関連／FOTA関連
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT

企業情報

基本情報	設立: 1939年従業員数: 5,231名資本金: 17，000百万円
事業内容・沿革	■ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売 ■自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具、セキュリティ・システムなどの輸入販売・サービス等＜沿革＞ 1939年07月　設立 2005年07月　ボッシュ（株）と（株）ボッシュオートモーティブシステムが、（株）ボッシュオートモーティブシステムを存続会社とする吸収合併方式で合併。同時に、新会社の社名を「ボッシュ（株）」へ変更 2008年10月　ボッシュ（株）が、ボッシュ・グループの100％出資子会社となる 2015年03月　二輪車向け事業を独立させた事業部門モーターサイクル＆パワースポーツを新設し、本部を横浜に設置 2021年01月　クロスドメインコンピューティングソリューション事業部を新設
企業情報	【概要・特徴】ドイツ系自動車システムメーカー「BOSCH」の日本法人。グループの年間売上高は約10兆円であり、製造業の世界上位20社に入るグローバル企業です。主なセグメントは「モビリティソリューションズ」、「産業機器テクノロジー」、「消費財」、「エネルギー・建築関連テクノロジー」の4事業。日本法人の2019年の売上高は3，339億円。パワートレイン関連製品、先進運転支援システムなどのセーフティシステム向け製品、ボディエレクトロニクス製品などの売上を伸ばしています。【技術力】同社は「IoT」のコア技術である「MEMS（マイクロエレクトロメカニカルシステムズ）センサー」のリーディングメーカーです。同社のセンサーは世界の半数のスマートフォンや自動車の新車の多くに搭載されています。同分野は今後も成長を見込んでおり、日本市場では農業にIoTソリューションのノウハウを組み込んだ「スマート農業」や「自社生産工場の管理」に応用しています。大学や政府機関とも連携し、実証実験を進めています。【注力分野】自動運転開発に注力。ドイツでは2017年にダイムラーと協力し、人や車が行き交う環境で世界初となる自動バレーパーキングのデモンストレーションを実施。日本でも専門組織を設立し、2019年に物流関連施設で自動バレーパーキング技術を応用した低速無人搬送の実験を開始しました。これは、ボッシュ・グループとしても初の実証実験です。【日本国内に有する施設】　工場/テストセンター/テストコース/研究開発
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当【休日・休暇】年間121日。完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など【その他】寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動

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