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トヨタ自動車株式会社

生産技術<高圧水素タンク>

年収 経験・能力を考慮のうえ、優遇
勤務地 静岡県裾野市御宿1200,愛知県豊田市
職務内容 ■高圧水素タンクの生産技術を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車用燃料電池に使用する高圧水素タンクの生産プロセス開発
・FW/硬化/検査等/高圧水素タンク生産プロセス開発及び生産設備開発
・樹脂材料/金属材料の疲労強度評価、非破壊検査等開発に伴う分析/評価/解析
・CAE、シミュレーション等を活用した高圧水素タンクの生産技術開発、働き方改革業務

100年に一度の大変革期。CASE(繋がる、自動運転、カーシェア、電動化)で自動車のビジネスモデルが変わっていく激動の中、同部署は電動化としてだけではなく、水素社会を牽引に向け、燃料電池車の本格普及へ開発を推進しています。実現に向け、世界初の製品、世界初の工法、世界初の設備を開発に、エンジニアとして常に技術に向き合い、成長し続けなければいけません。前人未到の領域へ踏み出す、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
担当製品 高圧水素タンク
必要な経験・資格 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・新規製品の量産立ち上げ経験
・熱硬化樹脂・熱可塑樹脂・CFRP・金属材料の特性、 強度・疲労特性非破壊検査等に関する知識経験者
・FRP樹脂硬化設備開発経験者
・カーボン繊維・エポキシ樹脂を使用した製品の開発経験者
・圧力容器の容器製造業者登録と維持管理経験者
・材料力学の知識
・生産ラインの構想検討や立上げ経験(困難な課題において前向きに立向える強い精神力のある方)
・計算技術(CAE、シミュレーション、MBD、AI等)の専門知識をお持ちの方
 -各種分析・解析装置(TEM、XPS、EELS、XAFS等)の専門知識をお持ちの方
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 8:00~17:00
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
教育・研修制度 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。
企業情報 【概要・特徴】
東証一部上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。

【開発体制】
国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。

【福利厚生】
ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
コンサルタント
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水素社会を牽引する燃料電池車の本格普及を実現するため、設計開発・生産技術開発をリードできる即戦力人材を求めています。
お問い合わせ番号 208113
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