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トヨタ自動車株式会社

車両工場生産管理・生産指示システム企画・開発・導入・改善

年収 経験・能力を考慮のうえ、優遇
勤務地 愛知県豊田市
職務内容 ■車両工場生産管理・生産指示システム企画・開発・導入・改善をご担当頂きます。

【具体的には】
・情報技術(IT)、制御・運用技術(OT)を活用した工場生産情報システムの企画・設計・開発・導入・維持・改善

【業務の概要】
量産ラインを担当する生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間で顧客に提供するため、高効率・低コストで信頼性の高いの生産設備の設計・導入を行っています。
同社では工場の生産管理・指示のためのMES(Manufacturing Execution System)と呼ばれる生産情報システムや、PLCやソフトウェアPLC上で作成された制御システムも生産設備として生産技術部門にて担当しています。
いわゆる情報技術(IT)と制御・運用技術(OT)がボーダーレスとなっていく昨今の状況の中で、双方に知見を持ち担当する仕組みのグローバル展開、展開を意識した企画・開発、さらに、工場に導入した仕組みの日々の改善活動を行っております。
担当製品 自動車
必要な経験・資格 【必須要件】
・製造業でのミッションクリティカルな実行系システムの企画・開発・導入
・開発するシステムの要件をユーザーから直接聞き、自部署または開発ベンダーに要件・仕様を伝えるコミュニケーション能力を持つ。=自ら作るより、作る人に伝える力を重視。
・英語能力(Must: TOEIC 500点以上 Want:TOEIC 600点以上)

【歓迎要件】
・ミッションクリティカルシステムヘのオープンソース・JAVAの適用
・設備制御システムをPLCまたはコンピュータ上で経験
・C言語、JAVA Scriptでのプログラミング能力
・Webデザイン
・ラダープログラム読解力
・TCP-IP、産業用ネットワーク技術
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:00~17:00
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証一部

設立: 1937年

従業員数: 369,124名

資本金: 6,354億円(2016年3月末現在)

事業内容・沿革 ■自動車の生産・販売
<沿革>
1933年 豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)内で自動車の研究を開始
1949年 東京、名古屋、大阪の各証券取引所に株式を上場
1966年 日野自動車工業・日野自動車販売(現在は合併し、日野自動車)と業務提携
1967年 ダイハツ工業と業務提携
1982年 トヨタ自動車販売と合併 社名をトヨタ自動車に変更
2001年 豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)に産業車両および物流システム事業を譲渡。日野自動車を株式取得により子会社化
2006年 富士重工業(現在のSUBARU)と業務提携
2015年 新しい設計開発思想「TNGA(トヨタ・ニュー・グローバル・アーキテクチャ)」の導入
2016年 米マイクロソフトと合弁でコネクテッドカー関連の研究開発および商品開発を行う新会社「Toyota Connected」(トヨタ・コネクテッド)設立
2018年 ソフトバンクと新たなモビリティサービスの構築に向けて新会社「MONET Technologies(モネ・テクノロジーズ)」を共同設立することを発表
企業情報 【概要・特徴】
東証一部上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。

【開発体制】
国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。

【福利厚生】
ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など

【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

【その他】
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

コンサルタントコメント

多くの企業では情報部門や専門ベンダーが担当する工場生産情報システムを内製開発し自らの手でグローバル展開しています。
グローバル数十か国の生産・情報関係の仲間と共に新規システムの企画や既存システムの改善を行う、情報専門技術とコミュニケーション能力が発揮できるやりがいのある業務です。

お問い合わせ番号 255456

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