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旭化成株式会社

営業<高速通信技術>

年収 600万円~950万円
勤務地 〒108-0023 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング
職務内容 ■高速通信技術/5G等に対応するガラスクロスの営業を担当していただきます

【具体的には】
■新規品認定取得(認定獲得に要する期間は1~3年程度)
・国内外の顧客に新規材料を紹介
 顧客要求事項の確認し、技術営業(TS)と連携し顧客の技術担当者にアプローチを行います。
 市場規模や採用時期を確認し、開発進捗を管理します。(2年程度、基板メーカーや顧客と折衝します。)
 技術部門や工場と一体で顧客要求事項に適するサンプルを作成。顧客に提案し認定獲得に繋げます。
・市場情報(顧客からの情報含む)の信頼性確認
 社内外の関係者(基板メーカーや顧客など)と定期的に打合せを実施します。
 業界全体から自社製品の開発に繋がる情報を収集します。
 技術や製造部門と連携しながら収集情報の信頼性の確認を行います。
■認定済み材料の拡販
 認定済み材料の品質改善(顧客の改善要求)に対応し、販売数量の拡大に繋げます。
 顧客需要は日々変化しており、顧客の需要を見込みながら生産調整を行います。
 営業部門責任者と連携し、海外工場の生産調整にも携わっていいただきます。
■その他
入社後、まずは「新規品認定取得」業務を中心にご対応いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、顧客要望に適するサンプル提案を行っていただきます。
顧客や社内外の関係者(社内関係部門や各メーカー)との折衝はオンラインで実施しています。
必要な経験・資格 【必須要件】
■電子材料または電子部品業界での法人営業経験(実務経験5年以上)

【歓迎要件】
■語学力(英語、中国語、韓国語)
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~17:45
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 海外派遣・留学制度(会社指名制・公募制)、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1931年

従業員数: 40,689名

資本金: 103,389百万円

事業内容・沿革 ■マテリアル領域(基盤マテリアル事業、パフォーマンスプロダクツ事業、スペシャルティソリューション事業) ■住宅領域(住宅事業、建材事業) ■ヘルスケア領域(医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業) ■その他(エンジニアリング事業など)
<沿革>
1931年 前身となる「延岡アンモニア絹絲(株)」設立
1946年 社名を「旭化成工業(株)」に変更
1949年 東京証券取引所の第一部に上場
1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出
1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出
1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出
2001年 社名を「旭化成(株)」に変更
2003年 持株会社制へ移行。持株会社(同社)と7事業会社からなるグループ経営体制を確立
2016年 持株会社(同社)が旭化成ケミカルズ(株)、旭化成せんい(株)、旭化成イーマテリアルズ(株)を吸収合併し、事業持株会社制へ移行
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。

【強み】
多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター(絶縁材)や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。

【教育制度】
「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助(引越し費用・寮社宅等)がありますので都道府県外からのご応募もお待ちしています。

【休日・休暇】
年間122日/(内訳)週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇

【その他】
寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実。

コンサルタントコメント

自社製品の販売を通して、急速に変化していく通信技術や通信機器(デバイス)を基盤を支えていただきます。
同グループのガラスクロスは「品質・特性」共に世界No1クラスです。次世代通信規格6Gへの採用も視野に入れて事業を展開しているため、更なる事業拡大を見込んでいます。

お問い合わせ番号 289833

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