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愛三工業株式会社

人事

年収 470万円~
勤務地 愛知県大府市共和町1-1-1
職務内容 ■同社の人事業務全般(将来の人事系管理職として)を担当していただきます。まずは労務・厚生業務からスタートです。

【具体的には
 ・福利厚生管理全般(社員寮、財形貯蓄、社会保険管理など)
 ・給与計算業務全般(給与・賞与計算業務、海外給与計算など)
 ・カフェテリアプラン導入
 ・ダイバーシティー企画の立案
出張場所・頻度 場合により有
必要な経験・資格 【必須要件】
・人事系経験者(目安3年以上)

【歓迎要件】
・自動車関連業界経験者
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 8:00~17:00
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 社内預金、財形貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、住宅資金貸付、永年勤続旅行、総合補償保険、食事補助、アイサンスポーツセンター(大府市)、社員クラブ(大府市)、 研修所(長野県)等
教育・研修制度 自己啓発通信教育、階層別教育、専門教育、グローバル講座、社外セミナー派遣 など
企業情報 【概要・特徴】
90年以上の歴史を持つ、トヨタ系自動車部品メーカー。ハイブリッド車用の電動ウォーターポンプや燃料電池車用の水素レギュレーターなど燃料系・吸排気系製品などの開発から販売までを行っています。トヨタ以外にも、日産をはじめとする世界20社以上の完成車メーカーとの取引実績を持ち、国内外の車の3台に1台は同社製品を搭載しています。また、同社の燃料ポンプは世界シェアトップクラスです。

【研究開発】
動力源の制御で世界に貢献するシステムサプライヤーを目指し、「コントローラ・センサ」の研究開発を行っています。吸排気の流量制御のバルブがどのくらい開いているかや、燃料ポンプモジュールが十分に燃料を供給しているかなどを正確・瞬時に認識し、判断するセンサを開発しており、電子的に制御するコントローラとの併用により、機械の意思でエネルギーの無駄を最小限に削減することを目指しています。

【注力分野】
・施設・設備:製品開発基盤の強化を目的に、2017年、広瀬テクニカルセンターを設立。燃料系耐久評価設備が集約、一元化され開発スピードが向上しました。次世代車向け製品も含め、開発領域の拡大を目指しています。
・システム適合事業の拡大:完成車メーカーの新車開発パートナーとして環境、燃費改善に参画。システム適合の高度化・ニーズ拡大にタイムリーに対応しています。
コンサルタント
コメント
2050年目線ではエンジン単体は少なくなるものの、ハイブリット車やプラグインハイブリット車が大きく増えていきます。新興国では、まだまだエンジン車が主流。このような状況の中で、同社はシステムサプライヤーとして、内燃機関の進化に貢献し、低CO2と低エミッションを実現。同社の製品は世界初の量産型燃料電池車「MIRAI」にも搭載され、ゼロエミッシ世界初の量産型燃料電池車「MIRAI」にも搭載されております。
お問い合わせ番号 210330
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