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株式会社NTTデータMSE

クラウドインフラエンジニア

年収 450万円~800万円
勤務地 〒222-0033 神奈川県横浜市神奈川区金港町
職務内容 ■同社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリアと二人三脚で基盤構築・運用を実施して頂きます。
サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【開発事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発

【クラウドアーキテクト推進室について】
昨今のクラウドアプリケーションでは、潜在的な大規模ユーザに対して迅速にスケール追従した上でグローバルな可用性や大規模なデータ管理、ユーザ体感を損なわない俊敏性を兼ね備えていく必要があります。
本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。
必要な経験・資格 【必須要件】
■サーバーエンジニアとしての経験
※オンプレミスにおけるITインフラ(サーバー、ネットワーク)のご経験のみでも可。
まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、というご志向の方を歓迎します。

【歓迎要件】
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 資格支援、Eラーニング、通信講座、社内異動の公募制など
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企業情報

基本情報

設立: 1979年

従業員数: 1,400名

資本金: 320百万円

事業内容・沿革 ■オートモーティブビジネス事業(車載プラットフォーム開発/車載機組込み開発および開発支援サービスの提供/車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供)
■IoTサービス事業(通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービスなどのシステム構築)
■プロダクトサービス事業(モバイル端末:従来型携帯電話・スマートフォン・タブレット/情報家電・複合機・医療検査機器などのソフトウェア開発および開発支援サービスの提供)
<沿革>
1979年 株式会社ナショナルシステムエンジニアリング(NSE)設立
1981年 社名を松下システムエンジニアリング株式会社に変更
2003年 社名を「パナソニックMSE株式会社(PMSE)」に変更
2008年 株式会社NTTデータが資本参加、社名を株式会社NTTデータMSEに変更
2016年 株式会社デンソーが資本参加
企業情報 【概要・特徴】
国内最大のシステムインテグレータ「NTTデータグループ」の組込みソフトウェア分野を担う中核企業です。1979年に「パナソニックグループ」のソフトウェア開発企業として設立。2008年に「NTTデータ」、2016年に「デンソー」の資本参加を受け、現在では「パナソニック×NTT×デンソー」で組込み・通信・車載をハイブリッドさせた技術力を強みに、IoTサービス・オートモーティブビジネス・プロダクトサービスの3事業を展開しています。近年ではトヨタとの取引が拡大しており、直近3年間の売上が前年比20%増と好調な業績です。

【事業展開】
・IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供や、システムの構築を行っています。
・オートモーティブビジネス事業:テレマティクス・ビッグデータ・モバイルの領域に対し、自動車とITの強みを活かしたソリューションを提供。車載プラットフォーム、車載機組込み開発や支援、車載機器からスマートフォン連携ソリューションなどを手がけています。
・プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、複合機、医療機器などのソフトウェア開発や支援サービスを行っています。

【福利厚生】
パナソニックとNTTデータの福利厚生を折衷しており、社員を第一に考える風土です。離職率3%、平均残業時間24.0時間/月(2020年度実績)、有給消化率8割以上。産休・育休が取りやすく、職場復帰率は95%と女性にも働きやすい環境です。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当、育英給付金、在宅勤務手当

【休日・休暇】
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇 他

【その他】
退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児・介護休業制度 他

コンサルタントコメント

将来的には、今までの経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わっていただけます。また社員の働きやすい環境づくりにも注力しているため、離職率は2%、女性の活躍も多い優良企業です。

お問い合わせ番号 276519

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