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パナソニック エナジー株式会社

プロセス開発<車載用円筒リチウムイオン電池>

年収 550万円~1200万円
勤務地 〒559-8729 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63.
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号
職務内容 ■車載用円筒リチウムイオン電池のプロセス開発を担当いただきます。
【具体的には】
・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行う
※対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査と、電池生産に関わる全てです。
・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行う
・アメリカの工場と定期的に会議を行い、新商品の情報共有、アメリカ工場の生産状況の確認と日本側からの支援の内容などを方向付けをする

<役割>
・新形状電池は、世界中のEVメーカー、電池メーカーが開発を進めており、電池設計と設備、プロセス開発を並行して進める必要があります。
・既存形状電池は、数量とコスト、そして性能を磨き上げて、世界中にお届けするため、生産効率向上、生産ライン立ち上げ迅速化の必要があります。
・これらの商品開発全体を俯瞰して理解し、牽引、成功に導くことは我々の事業において大変重要な位置づけです。
必要な経験・資格 【必須要件】
<電池の仕様検討>
■電池の部品/構造の開発・商品化経験 (3年以上目安)
■電地安全性の評価/解析/開発の経験 (3年以上目安)
<生産プロセス開発>
■電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験 (5年以上目安)
■粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 (5年以上目安)
■電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験(3年以上目安)
■金属塑性加工の技術開発経験(3年以上目安)
■溶接の技術開発経験(3年以上目安)
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:00
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 2022年

事業内容・沿革 リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムの開発・生産・販売

【沿革】
2021年10月:インダストリアルソリューションズ社のエナジー事業領域、US社のテスラエナジー事業および本社傘下のエナジー技術部門をベースにエナジー社が発足
2022年 4月:事業会社化に伴い、パナソニック エナジー株式会社に商号を変更

企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場、日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーにおいて、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、
幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とする企業です。

【ビジョン】
同社はこの100年、電気で豊かな世界をつくることを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池という製品を通じてその解決に取り組んできました。今後は世界中が直面している環境問題にも向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

【主な製品】
リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムなど

待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント) 122,000円/年他

【休日・休暇】
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

【その他】
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

お問い合わせ番号 295736

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