SGモータース株式会社 中京店

職務内容

■グループの大型車輌（いすゞ車中心）、及び協力企業の大型車の整備の仕事です。
【具体的には】
・整備、定期点検・車検（班3名で1日10台）
・佐川急便の営業所を1～3件担当、出張メンテナンス（週1回目処）
・新車販売時期の納車前点検（親会社、及び協力会社向けにいすゞ車を納車）
・修理・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換、など）、故障診断
■入社後1～3年
・中途入社後は1年を目処に班長（役職手当+5000円/月）を目指して頂きます。
・班長昇格後は、メンバー2名を指導しながら3年を目処に主任（役職手当+3万円/月）を目指して頂きます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■整備の実務経験
■新卒より1～2社(やむを得ない事情の場合3社)での継続勤務

勤務地

〒485-0075
愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1

就業時間

8:30～18:00

休日休暇

年間117日／（内訳）月９日休み （日曜祝日含む・シフト制）、シフト制(基本日祝休み＝緊急対応用にベテラン整備士が月1回)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

350万円～650万円

給与モデル

■モデル年収(残業手当30時間分含む)
・中途3年目、25歳400万円(整備士2級)
・中途8年目、30歳主任540万円(2級、検査員)
・中途10年目、35歳係長700万円(2級、検査員)

諸手当

通勤手当(10万円まで全額支給)、住宅手当(中途採用は名古屋地区のみ対象)、家族手当(扶養配偶者1万5000円、子供5000円)、資格手当(整備士2級以上2万円)、役職手当、時間外手当(1分単位で支給)、深夜勤務手当、出張手当

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、保養所

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

整備技術研修、階層別研修、管理職研修、新人研修、新人フォロー研修

マイカー通勤

可

企業名

SGモータース株式会社

事業内容

＜事業内容＞
■大型車の整備事業
■いすゞ車の正規ディーラー事業、及びリース事業
■損害保険代理業
■トラック荷台など自動車ボディー製造事業
■自動車部品販売事業
＜沿革＞
1980年　佐川自動車工業株式会社 設立
2005年　佐川車体株式会社と合併、佐川ギャラクシーモータースに社名変更
2009年　SGモータースに社名変更

企業の特徴

【概要】
■大型車の整備事業をメインに行っている大手物流企業「佐川急便(SGホールディングス)」100％出資の企業です。
■その他、いすゞ自動車の正規ディーラー(佐川急便、及び協力企業向け)、トラック荷台部分の車体製造、自動車部品販売、損害保険代理事業なども行っています。
■整備事業は、佐川急便の取扱車輌2万6000台の整備を50％、外部受入(佐川急便の協力企業)の整備を50％の割合で実施しています。
■拠点は、全国に27箇所(指定工場18＝北海道・東北・北陸・関東・東海・近畿・中四国・九州、認証工場7、車体製造工場2)にて展開しています。
■大手物流企業グループが親会社で経営母体が安定しており、整備士も含めて基本日祝休みの休日面、手当面(整備士手当・役職手当・家族手当・時間外手当)、制度面(退職金・資格取得祝金・ENJOY給付金・スポーツ大会給付金・慶弔見舞金)、福利面(全国2箇所の保養所)、研修面(整備技術研修、階層別研修、管理職研修)など、社員の働き易い環境作りにも気を遣っています。
・整備士手当：2級以上2万円　・扶養配偶者1万5000円、子供5000円　・時間外手当：1分単位で支給　・通勤手当：10万円まで全額支給
■今後は、通信販売増加＝物流需要拡大に伴う整備ニーズに対応する為、整備士の増員を行い、外注部分を内製化し業績拡大を図っていく予定です。
【ワークライフバランスを重視した風土】
■整備対象が親会社と協力会社の車輌の為、コンプライアンス＝労働時間管理を徹底している親会社(SGホールディングス＝東証一部上場)の意向を反映し易く、大型車整備の業界としては残業時間が比較的少なめ(月間30時間、繁忙期40時間程度)となっています。
■休日も日祝が基本(緊急対応用にベテラン整備士が月1回交替出社)となっている為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。

従業員数

775名(2018年3月現在)