1. 整備士ジョブズ
  2. 千葉県
  3. 船橋市
  4. ダイハツ千葉販売株式会社 船橋店/自動車整備士・メカニック

更新日

求人ID:295573

ダイハツ千葉販売株式会社 船橋店

メーカー直営、研修充実、年間休日117日

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
300万円~550万円
勤務地
千葉県船橋市市場2-1-24
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。 

【具体的には】
・納車前点検、整備業務
・受付問診・接客・整備説明
・見積書・請求書作成
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業
・整備台数:5~6台/日(車検・点検・一般整備)

【残業をへらす取り組み】
過去同社は他国産車ディーラーと同様、残業時間が多く店舗によっては、サービス残業もある店舗があり、それによってご退職なされる従業員が多く会社として問題視しておりました。
地域でNO1のサービスを提供するためには、まずは従業員に対して、「働き甲斐や暮らしの安定、そして安心して働ける職場環境を作らなかればならない」という現社長:青木 信幸様のお考えのもと、労働組合を中心に残業時間改善に取り組んできました。

具体的な取り組みとしては下記の通りです。
■整脈認証で勤怠を管理(サービス残業が発生できないための取り組み)
■20時に同社PCの完全ロック(20時にはPCにロックがかかり使用できないため、遅くなっても基本的に20時で業務終了。どうしても20時以降作業をしなければならない際は、事前申請が必要)

現在では残業時間が改善され、全店舗で『月間残業時間の平均が20~30時間程度』となっており、今後も残業時間を減らしていく予定です。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許(MT)
■自動車整備士の実務経験(目安は1年以上)
勤務地
〒273-0001
千葉県船橋市市場2-1-24
就業時間
9:30~18:00
休日休暇
年間117日/(内訳)毎週火曜日+シフト制による休暇、夏季休暇(6日)、GW休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、指定有給休暇(5日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年収
300万円~550万円
給与モデル
■オファー年収例
・525万円(残業代、インセンティブ込):39歳、2級整備士資格、検査員 2社経験
・403万円(残業代、インセンティブ込):24歳、3級整備士資格、1社経験(整備工場)
諸手当
通勤手当(月上限10万円まで)、家族手当(配偶者:月12,000円、子ども:月5,000円)、資格手当(1級自動車整備士資格:月12,000円、2級自動車整備士資格:月8,000円、検査員5,000円)、時間外手当、出張手当 ※資格手当は試用期間終了後本人の申請により支給開始
福利厚生・待遇
退職金、財形貯蓄、資格取得、車両・整備割引制度、 労働組合主催各種行事(スポーツ大会、ゴルフコンペ、旅行など)、 クラブ活動
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
キャリア別研修、各種資格取得研修(損保、査定士等)、外部講師によるスキルアップ研修、各種商品研修
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
取扱メーカー
ダイハツ

企業情報

企業名
ダイハツ千葉販売株式会社
事業内容
<事業内容>
・ダイハツ車(新車・中古車)の販売 (メイン事業)
・自動車アフターサービス事業

<沿革>
1960年 会社設立
1963年 株式会社千葉ダイハツモータースと経営統合
1998年 軽自動車に新規格導入
企業の特徴
【概要】
自動車メーカー「DAIHATSU」100%出資で設立60年以上のメーカー直営国産車ディーラーです。拠点は千葉県内にて28拠点、ダイハツ正規ディーラーの中でも特に技術力が高く、メーカー主催のメカニック技術大会では全国1位~2位を毎年取得しており、ブランド内にて技術面での高い信頼を得ています。そのため25年連続で千葉県内軽自動車販売台数No.1を誇り、安定経営にも繋がっています。同社は労働組合もあり、毎年4.5ヶ月以上の高い賞与実績(新型コロナウィルス影響下の2020年も4.91ヶ月)に至っています。また残業時間を減らす取り組みとして、1年前から静脈認証を用いた勤怠管理の導入、3年前から20時以降は同社PCの強制ロックを導入など実施しており、今後も残業時間を減らしていく予定です。

【ブランド内トップの技術力を背景に技術レベルの高い教育育成】
ダイハツブランド内からも高い信頼を得ている技術力を背景に、全国トップクラスの技術を持つ現役メカニックから直接教えを受けることが出来るレベルの高いOJT研修を強みにしており、更にメーカー研修のバックアップもあることから、技術面を中心とした教育育成を受けることが可能です。

【国内軽自動車産業をトップで走るメーカーの100%出資ならではの高給与水準】
親会社の「ダイハツ工業」は国内軽自動車新車販売台数10年連続1位、国内軽自動車の保持数1位など国内軽自動車産業をトップで走るリーディングカンパニーで、その100%出資の同社は給与水準の高さも特徴の一つです。また近年同社では給与改定が起こり、従業員全体の賃金アップをしております。そのため、同社では20代前半の中途1年目の方に400万以上のオファー提示があるなど他国産車ディーラーと比較しても給与水準の高さが伺えます。
従業員数
785名(2021年3月現在)
平均年齢
42歳

同じ市区町村の求人