1. 整備士ジョブズ
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  3. 香取市
  4. 株式会社ホンダカーズ埼玉中 佐原店/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:257229

株式会社ホンダカーズ埼玉中 佐原店

年間休日125日(指定有給休暇5日含む)、工場は20時30分完全施錠、年3回の賞与支給

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
340万円~690万円
勤務地
千葉県香取市谷中660
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・定期点検、車検業務
・納車前点検
・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング
・故障判断、修理・パーツ交換
・修理完了後の個人顧客への説明・接客
※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■普通自動車免許(MT)
■接客に抵抗がない方

【歓迎要件】
■ディーラーでの就業経験
勤務地
〒287-0061
千葉県香取市谷中660

※ご自宅からナビタイム朝の通勤時間1時間検索圏内にて社内決定となります。
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間125日/(内訳)指定有給休暇5日含む、週休2日(水曜定休+会社カレンダー休)、5月休暇(5連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など
年収
340万円~690万円
給与モデル
※上記年収には、月間30時間程度の残業手当が含まれます。
想定月給21万円~47万円(各種手当含む)
※あくまで一例のため、この限りではございません。
諸手当
資格手当(検査員手当月6000円、メーカー資格取得に応じて支給)、役職手当、整備手当、時間外手当、期末賞与(業績による)
福利厚生・待遇
退職金制度、資格取得、確定拠出年金(401k、会社が毎月3000円を拠出)、従業員車両販売制度、定期健康診断、他ポイント奨励給、マイカー通勤可能(メーカー指定なし)、バイク通勤可能(メーカー指定なし)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT、メーカー研修、エキスパート研修(定年までサービスメインを目指す方向け)、マネジメント研修(工場長、店長を目指す方向け)など
マイカー通勤
取扱メーカー
ホンダ

企業情報

企業名
株式会社ホンダカーズ埼玉中
事業内容
<事業内容>
■新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■自動車部品用品販売
■自動車損害保険代理業、太陽光発電設備販売、レンタカー事業 など

<沿革>
1978年 埼玉県上尾市大字上251番地1に(株)ホンダベルノ上尾を創設
2018年 本社を大宮ソニックシティビルへ移転
企業の特徴
【企業概要】
1978年に埼玉県の上尾市で創業した同社は、埼玉県大宮市に本社を置きながら県内外の同メーカー他ディーラーのM&A(企業買収)を積極的に行っており、
埼玉県内のみの展開にとどまらず、千葉県・栃木県にも店舗を持ち年々売上増加を続けています。
その背景には細かな研修制度を設け、社員全員をプロフェッショナル人材に育てることで顧客満足と従業員満足を追求しお客様からの支持を得ていることにあります。

【特徴・魅力】
■年間休日125日(指定有給休暇5日含む)/工場(店舗)は20時30分完全施錠
地場資本ディーラーでは珍しく、年間休日数は日本でもトップクラスの125日(指定有給休暇5日含む)。
また、残業は繁忙期も含め平均月30時間以下、セコムと連携し繁忙期でも20時30分には完全施錠とON・OFF混同とならないように徹底をしています。

■多様な働き方を応援する充実のキャリアプランと研修制度
ディーラーに就職すると営業職やフロントへの異動や現場を離れ管理職になると思っていませんか?
同社では、定年までサービスメインやフロントメイン、マネジメントメインなど各社員の志向・スキル・適正に合わせキャリアを自分で選択することができます。
また、サービス職から営業への異動は本人希望のみで会社からの異動要請は一切ございません。
更には自身の希望でキャリアを選択し、選択後にやっぱりキャリアを変更したいとなった場合も変更可能です!

上記多様なキャリアを形成するために社内外研修、役職に応じたレベルアップ研修、外部講師による接遇研修など、スキルアップのための支援体制も整っていますのでご安心下さい。
従業員数
314名(2022年1月現在)
平均年齢
34歳

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