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  5. 株式会社MID ALFA マセラティ埼玉/メカニック(自動車整備士)

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:348290

株式会社MID ALFA マセラティ埼玉

年間休日120日、超高級車

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
  • 休み多め
年収
397万円~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区白幡4-1-23
募集職種
メカニック(自動車整備士)

求人情報

職務内容
■イタリア高級輸入車マセラティの整備の仕事です。
【具体的には】
・点検・車検(1人1日1~2台)
・一般修理(足回り系、車体回り系)
・故障診断(診断機を挿してエラーコードで分かるものは自分で対応、どうしても分からないものは先輩と一緒に対応)
※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。
・重整備(エンジン・トランスミッション・デファレンシャルギア・インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備)
・故障探求(原因が分かるまでの故障探求を1人で実施)
必要な経験・資格
【必須要件(下記全て)】
■自動車整備の実務経験(目安は点検・車検を1人で対応可能)
■自動車整備士2級以上

※輸入車の取り扱い経験は不問(過去の入社者も国産車のみの経験者がメイン)
※既存メカニック2名(50代1名/20代1名)のうち50代のベテラン社員が高難度故障を含む案件に出来れば集中したい為、一通りの整備経験(重整備・故障探求まで)まで対応可能な方は歓迎されます。(応募に際して必須ではありません)
勤務地
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡4-1-23
就業時間
10:00~19:00
休日休暇
年間120日(指定有給休暇5日含む)/(内訳)週休2日制(火曜定休+シフト)、指定有給休暇5日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年収
397万円~600万円
給与モデル
500万円以上は輸入車経験者を想定
■モデル年収(中途1年目)
36歳(輸入車ディーラー出身)508万円
33歳(国産車ディーラー出身)460万円
25歳(整備工場出身)398万円
諸手当
通勤手当(上限10万/月、車通勤の場合ガソリン代を補助)、地域手当、時間外手当、役職手当
福利厚生・待遇
資格取得制度あり、確定拠出年金制度、社員車輌購入割引制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
教育制度充実(メーカー研修あり、社内研修あり)、OJT現場研修
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社MID ALFA
事業内容
■自動車の販売および修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 等
※主な正規ディーラー権:フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

<沿革>
1982年 (株)光岡自動車札幌支社を開設。国産中古車の販売を開始
1992年 (株)光岡自動車札幌支社を分社化し、(株)ブブ札幌設立。インポートカーの中古車販売へ事業内容を変更
1995年 フォルクスワーゲンおよびアウディ正規ディーラーとして(株)北海道ブブ設立
2001年 (株)MIDの前身となる、(株)アウトハウスアインツを埼玉に設立
2003年 東京都豊島区に「Audi池袋」を開設
2007年 (株)北海道ブブが、(株)アウトハウスアインツ(現:MID)を買収し100%子会社化
2011年 (株)北海道ブブが、(株)光岡自動車から独立
2019年 (株)MIDアルファホールディングス設立
2023年 7月に(株)北海道ブブから(株)MID ALFAへ社名を変更予定
企業の特徴
【概要・特徴】
■北海道札幌市本社の正規輸入車総合ディーラー。フォルクスワーゲン、アウディを軸に、フィアット、アバルト、アルファ ロメオなどの高級車の新車および中古車販売を手がけています。1982年に事業を開始。輸入車販売地域No.1を目指し、グループで道内に10店舗以上展開しているほか、近年は東京・埼玉エリアにも出店を拡大しています。

【ブランド優秀者多数在籍の確かな技術力,支える教育力】
同社には、メーカー最上位資格を保有者が多数在籍しております。また、フェラーリのアジア代表として世界大会に出場されたメカニックや、ジャガーランドローバーの技能コンテストで日本一の経験をお持ちのメカニックなど技術に定評のあるメカニックが多数在籍しております。確かな技術力の背景には、サービスの世界大会を目指すにあたり充実した教育研修を用意、希望者に対してはメーカー研修への毎年参加も可能で最短5年で最上位資格(マイスター)の取得も可能な環境があり、ブランド未経験のメカニックも入社後活躍しております。

【個人個人の実力をきちんと評価する評価制度】
同社では、半年に1回役員との面談があり、面談時にメーカー資格の種類と、個人の整備粗利に応じて、在籍年数と比例した昇給に加えた昇給額を決定しております。

【その他】
■グループについて
同社は「(株)MIDアルファホールディングス」グループの中核企業です。(株)光岡自動車の札幌支社として開設され、埼玉県の輸入車ディーラー「(株)アウトハウスアインツ(現:MID)」を子会社化するなど、規模を拡大してきました。2011年に光岡自動車から独立。(株)MIDアルファホールディングスを設立し、主力のカーディラー事業のほか、グループでタクシー事業、トラベル事業、不動産事業、損害保険代理店業など、多角的に事業を展開しています。
従業員数
587名(2022年1月現在)

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