和幸モトーレン株式会社 Wako BMW　春日部店

職務内容

■BMW車の整備全般の仕事です。

【具体的には】
・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・メーカーマニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等)
・メーカー診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求
【一日整備台数】
・1日3～5台（経験や能力によって変わります）

【入社後の教育】
OJTの先輩から教わることもありますが、随時他の先輩整備士からも「わからないことはない？」「大丈夫？」と声がかかる環境です。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車免許（ＭＴ）
■自動車整備士2級以上

勤務地

〒344-0066
埼玉県春日部市豊町1-27-4

就業時間

9:15～18:00

休日休暇

年間115日／（内訳）月曜+火曜隔週（指定有給5日含む）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、GW休暇（7～8日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

【モデル年収】
24歳（国産車整備経験3年）：390万円
40歳（BMWマイスター）：650万円
※上記想定年収額には、時間外手当(月間20時間分)が含まれています。

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当(世帯主：27，000円、世帯主以外：17，000円)、家族手当(配偶者：15，000円、子一人：5，500円)、資格手当(定める事項等を考慮し各個人別に決定)、時間外手当、皆勤手当(2，000円)、技術手当(シニアテクニシャン7万/マイスター15万等)、職務手当

福利厚生・待遇

退職金（正社員での勤続3年以上）、社員販売制度（車購入の強制なし）、転居費用補助（入社に伴い転居された方には、引越費用一部補助）、作業着（つなぎ：1人7枚）、安全靴、基本工具を貸与（費用は全て会社負担）、作業着（つなぎ）の洗濯（費用も全て会社負担）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

BMWGroup研修、教育・研修制度、ブラザーシスター制度

マイカー通勤

不可

取扱メーカー

BMW

企業名

和幸モトーレン株式会社

事業内容

■BMW新車・中古車の販売、点検・整備などのアフターサービス全般、自動車部品アクセサリーなどの販売

＜沿革＞
1989年　設立。越谷店をオープン
1990年　春日部店をオープン
2001年　上尾店をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■埼玉県で4店舗を展開する、BMW正規ディーラー。70年以上の歴史を持ち、埼玉県で25店舗を運営する「埼玉スバル（株）」が100％出資する安定した地域密着企業です。
■同社ではセールスとサービスの垣根を越え、常に協力しながら仕事をすすめています。顧客情報はシステムを通じて共有されており、全ての拠点が連携して顧客をフォローする仕組みとなっています。

【働く環境】
■人の和を尊重
社名の「和幸」にも表れているように、人の和を尊重している企業です。社長がメカニック出身で社員が働きやすい環境を整えたいという想いから、定期的に社内でグループ討議を行い、現場の意見を通りやすくしています。3カ月に一度、全拠点の整備士が集まる食事会があるなど、横のつながりも大切にしており、一体感が感じられる職場です。また、顧客のためにという想いを強くもって仕事をすすめているため、多くの顧客と信頼関係が築けており、リピーターが多いことも特徴です。お客様の満足度向上のために整備箇所をビデオ撮影してお送りすることもございます。仕事面だけでなく、人としても成長できる環境となっています。

【キャリアパス】
■実力をしっかり評価
年功序列ではなく、結果を出したスタッフには重要なポストが与えられることもあります。メカニックのキャリアパスも幅広く、同社社長や一部の役員がメカニック出身であるなど、高いポストも目指せる環境です。

【技術力】
■充実した教育体制
メーカー研修や毎月の社内勉強会や教育プログラムが功を奏し、首都圏のBMWメカニックの大会（マイスター以外が出場）で2018年に3位となり、2019年に優勝、マイスターも複数名在籍するなど、技術力の高い集団となっています。国内に5台しかないデモカーやMシリーズなど、全国でも配車されることが少ない車を教材として扱うことができます。

従業員数

60名