株式会社IDOM 浜松宮⽵整備⼯場

職務内容

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・整備業務、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
※入社後すぐは、IDOMでの業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。その後新規工場立ち上げのタイミングで工場長として着任頂く予定です。
（入社後の働き方・適性によって工場長として着任する時期やタイミングは変動します）

【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】
■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。
■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。
■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。
■今後については、全工場にカメラを設置し、お客様が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。

【配属先と転勤に関して】
■転勤する場合の制度に関して
・引越費用全額負担／異動転居手当（一時金として、本人及び配偶者に対し5万円、子供に対し1人当たり2万5000円）／社宅（年齢制限なし、中途社員・妻帯者・通勤25キロ以上利用可能、家賃の50％自己負担※3年目以降は別規定※単身赴任時社宅自己負担額：月1万円）

※単身赴任の場合は、下記のとおりです。（対象者…扶養家族がいる世帯主）
・社宅自己負担額…0円　※家賃の上限金額 6.5万円）※光熱費は個人負担／単身赴任手当…月6万円／単身赴任時の帰省費…家族の住んでいる自宅へ帰る際の往復交通費支給（月4回）

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■自動車運転免許（MT）
■整備工場で、管理職または準ずる立場でのマネジメント経験
■売上管理経験

【歓迎要件】
■整備士7名以上のマネジメント経験

※新規工場の工場長をお任せしたいと考えておりますので、転勤を厭わない方のみ対象としております。

勤務地

〒435-0043
静岡県浜松市東区宮竹町218-1

なし

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、完全週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

550万円～960万円

給与モデル

過去中途入社一年目年収例
■38歳：680万円(中途1年目、中古車出身)
■46歳：730万円(中途1年目、国産ディーラー出身)
■53歳：675万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身)

諸手当

通勤手当（高速代とガソリン代で合計7万円迄、（ガソリン代は地価と通勤距離で計算）支給）、社宅（家賃の50％を会社負担）、単身赴任手当（月6万円※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給）、転居手当（本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2.5万円）、地域手当（5千円～2万5千円／月）

福利厚生・待遇

社宅（通勤25キロ以上であれば全員利用可能、家賃の50％自己負担（単身赴任者は負担額0円）※3年目以降は別規定）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設（全国）、確定拠出年金（個人型401ｋ※会社から毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT制度、外部研修、国家資格取得支援、工具箱（基本的な整備できる道具一式）は貸出可能

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社IDOM

事業内容

＜事業内容＞
■中古車の買取・販売（中古車小売店「ガリバー」、高級輸入中古車専門店「LIBERALA」、大型店「WOW! TOWN（ワオタウン）」、地方型「アウトレット」、ショッピングモール型「HUNT」など、複数の業態を全国に展開）
■個人売買サービス「ガリバーフリマ」の運営など

＜沿革＞
1994年　設立
1996年　100店舗達成。社名を（株）ガリバーインターナショナルに変更
2000年　東証二部に上場※設立から二部上場まで当時最短を記録
2003年　東証一部に上場
2015年　個人売買サービス「ガリバーフリマ」をリリース
2016年　自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。社名を（株）IDOMに変更。月額定額クルマ乗り換え放題サービス「NOREL」を開始
2017年　「働きがいのある会社（従業員1，000名以上部門）」ランキングに7年連続で選出
2019年　個人間カーシェアサービス「GO2GO」を開始
2020年　「NOREL」と「GO2GO」を子会社の（株）IDO

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4，100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。

【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1，000万円を目指せる仕組みづくりをしています。

【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。

従業員数

4347名(2022年2月現在)

平均年齢

33歳