株式会社トヨタユーゼック カーロッツ浜松／カーロッツ浜松T-UP

職務内容

■カーロッツ各店舗で、中古車の整備・お客様への説明などの、整備士業務を担当して頂きます。
【具体的には】
店舗併設型の指定工場における
■法定点検　■車検整備　■一般整備　■故障診断　■商品車整備　■洗車・伝票作成（見積もりなど）　■お客さまへ整備内容のご説明　など
【1日の業務量イメージ】
店舗や時期によって異なりますが、土日は1日40台程度、平日は1日30台程度を整備します。その日の出勤人数によって、1人6～7件を担当します。整備士の人数も多いので、助け合いながら業務を進めています。
【入社後のイメージ】
各店舗のOJT担当者のもとで、これまでのご経験によりますが、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指して頂きます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士2級以上の有資格者
■乗用車の整備経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地

〒435-0043
静岡県浜松市東区宮竹町520

就業時間

9:30～18:15

休日休暇

年間116日／（内訳）週休2日制（火曜定休＋他1日シフト制）、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇（5月4日～5月6日・8月11日～8月13日・12月28日～1月2日※従業員は左記店舗休業に有給休暇などを加え5日以上の長期連続休暇を取得しています）、有給休暇/初年度有休付与日数：11日（4月入社の場合）※有給休暇の平均取得日数は10日、慶弔休暇、育児休

年収

330万円～500万円

給与モデル

※経験・年齢考慮の上優遇します。
入社4年目（26歳）/490万円　入社6年目（28歳）/520万円　入社9年目（31歳）/652万円　入社7年目（41歳）/685万円　※いずれも各種手当込みの事例

諸手当

通勤手当（10万円/月まで）、残業手当（全額支給）

福利厚生・待遇

退職金制度、財形貯蓄制度、借上独身寮制度、トヨタ自動車従業員持ち株会、レクリエーション補助費、自動車保険の団体割引、選択型福利厚生制度（オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与）、社員自家用車購入制度（オークションや店頭在庫を原価＋15，000円で購入可能）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

導入研修、OJT研修、あいおいニッセイ同和自動車研究所主催の勉強会(ハイブリッド機構など)に参加

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社トヨタユーゼック

事業内容

■中古車販売に関連する下記の各事業
・中古車のオークション運営　・中古車の小売販売・卸売　・中古車の海外輸出　・中古車の情報提供サービス　・損害保険代理店業

企業の特徴

【トヨタ自動車100%出資の企業だから現在の業界スタンダードを創っています】
■1955年に創業し、現在はトヨタ自動車グループ唯一の中古車販売事業の戦略子会社として様々なを展開しています。その歴史と記録においては、「日本初の常設中古車展示場のオープンやオートオークションを開催」など、他社に先駆けとして今では当たり前の業界最新を作ってきた企業です。

【定着率98.4%と驚異の従業員定着性を誇っています】
■同社で勤務する整備士の平均年齢は「36歳」です。20代新卒入社組から40代のベテラン従業員まで、幅広い年齢層の整備士が活躍しています。年収面や労働時間など働きやすい労働環境であることに加えて、いつでも何でも質問できる、仕事終わりには和気あいあいと笑顔でコミュニケーションが取れるなど、制度面と風土面が整っていることが高い定着性に繋がっています。

【様々な人生プランに応えることができる待遇と働き方を実感できます】
■「平均残業時間は15時間程度」「有給休暇の計画取得」「5日間以上の連休休暇取得OK」などのワークライフバランスの取りやすい働き方が可能です。またモデル年収も「24歳/470万円、26歳/490万円、28歳/520万円」とライフプランに合わせることができる厚遇を実現しており、整備士を続けながらもしっかりと生活・人生設計を考えることが可能である企業です。

従業員数

606名(2021年1月現在)