製品開発（市場課題対応）＜ユーティリティービークル（多目的運搬車）＞

年収	750万円～1000万円
勤務地	〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地11
職務内容	■多目的運搬車であるユーティリティービークルの製品開発業務を担当していただきます。【具体的には】（1）現行モデル課題担当として市場課題の原因追及と対策立案、効果確認までを計画立案と実行。半年から1年程度経験した後に品質不具合が発生した海外現地への出張調査も開始を想定。 ※製品知識、習熟度により時期は前後します。（2）製造課題対応、量産モデルのコストダウンに伴う設計変更品の品質評価を計画実行。 ※上記（1）（2）共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別/評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見ある部門を巻き込んで活動を行います。＜仕事の進め方＞・現行課題対応グループ（機能部位別/評価別技術開発も含む）の一員としてグループ員と共に業務にあたります。・品質保証部、北米現地販売会社、製造会社とも連携を取りながら現地現場情報の収集、技術課題対応にあたっては基礎開発部門、社外分析機関、社外試験機関と推進します。・現行課題対応を行って報告書にまとめることが業務のアウトプットとなります。＜ポジションのやりがいや魅力＞・車両全ての部位に関わることができます。・自身、自部門の技術知見だけに頼らず、周囲、部外、社外の知見を集めながら課題解決ができるため、知識と経験が豊富になります。・裁量を発揮し、幅広い部門を巻き込んだ業務推進ができます。・日本を飛び出し海外のユーザー、使用環境に直接触れることができます。・ローテーションにより新製品開発にも携わることもあります。
海外勤務の可能性	※将来的な海外関連会社への駐在の可能性があります。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記すべてを満たす方 ■日常会話レベル以上（目安TOEIC600点） ※海外製造会社とのメールでのやり取り。海外出張時のコミュニケーションにて使用。 ■普通自動車免許 ■メーカーの製品開発部門または品質保証部門等で実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験をお持ちの方 ■機械工学の一般知識をお持ちの方（工学部機械系出身レベル）【歓迎要件】 ■自動車、二輪メーカーでの就業経験をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	適宜実施

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1930年従業員数: 52,608名資本金: 84，130百万円
事業内容・沿革	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930年　株式会社久保田鉄工所を設立 1949年　東証一部上場 1947年　耕耘機の製造を開始 1990年　創業100周年。社名を株式会社クボタへ 2014年　フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立 2016年　米国の農耕機械インプルメント（作業機器）メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収 2017年　欧州統括会社を設立 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械（農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど）、水・環境（パイプ関連製品・環境プラントなど）の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。【実績】・機械部門：畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。・水・環境部門：上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80％です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。【注力分野】 2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　【諸手当】通勤手当※会社規程による【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、【その他】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

コンサルタントコメント

世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか。実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。ほかにもこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントにご相談ください。

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