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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
生産管理・ロジスティクス<ERP>
年収 | 750万円~1000万円 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
職務内容 | ■同部にて、車載機器SCMオペレーションの競争力強化(=変化対応力の強化)・改革活動を事業部横断・職能横断(End-to-end)の全社最適視点で推進していただきます。 ※担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定 【具体的には】 ・車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築 ・上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進 ・グローバルの標準業務プロセス構築 ・オペレーションリードタイム短縮 ・客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ・国内外拠点のERP導入・更新支援 【この仕事を通じて得られること】 各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウを得ることができるポジションです。 【職場の雰囲気/キャリアパス】 ・属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect(お互いの尊重)を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務が推進されている雰囲気 ・スペシャリストかマネジメントか等ご自身の意向を尊重、相談しながらプランを構築できる |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進 ・グローバルの標準業務プロセス構築 ・オペレーションリードタイム短縮 ・客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ・国内外拠点のERP導入・更新支援 ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でSCM関連業務 (生産管理、ロジスティクス他)に携わった経験 ・国内外のオペレーション拠点(営業部門、工場など)でERPを はじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験 【歓迎要件】 ・海外業務経験 ・コンサルティング、プロジェクトマネジメントのスキル・経験 ・語学力(英語、TOEIC600点以上) |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大している同社でSCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウを得ることができるポジションです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 364109