新規事業におけるテックリード＜モビリティ・ロボティクス領域＞

年収	400万円～850万円
勤務地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3－8 みなとみらいイノベーションセンター〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10－1
職務内容	モビリティやロボティクスにかかわるソフトウエアを組み込んだ新商品開発に纏わる新規事業を創出するため、テックリードとして開発に携わって頂きます。【具体的には】 ■AI、センサ、組み込みエンジニアと連携し、テックリードとしてプロダクト開発 ■連携地域：海外提携会社、京都、金沢、フィンランドなど ■働き方特徴・現在は週2～3回程度の在宅勤務可・フレックス制度あり。・顧客・協業先・開発パートナー会社への出張の可能性あり（月数回）・各種セミナー、研修参加可。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下いずれもお持ちの方 ■ソフトウェア技術を軸にプロダクト開発を推進した経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験【歓迎要件】 ■センサ、AI、SLAMなどの先端技術を盛り込んだ新製品開発プロジェクトを関連部署と連携して推進した経験 ■自己位置推定、姿勢制御に関するアルゴリズム（拡張カルマンフィルタ、パーティクルフィルタなどに）に関する専門知識 ■イナーシャルセンサやGPS（GNSS）などを使ったモビリティ商品の開発経験 ■Pythonや、Simulinkなどのソフトウェアを用いた開発経験 ■若手エンジニアへの育成も担っていただける方。
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別・職能別研修、社内講演会、社外セミナー、通信教育他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1950年従業員数: 73,164名資本金: 69，444百万円
事業内容・沿革	■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究・開発・製造・販売＜沿革＞ 1944年　村田昭が京都市中京区に個人経営の村田製作所を創業 1950年　株式会社村田製作所に改組 1970年　東証一部に上場 2004年　本社を現在地に移転 2011年　フィンランドの開発・生産会社現 Murata Electronics Oyを買収 2012年　ルネサスエレクトロニクス（株）のパワーアンプ事業を譲受 2013年　東京電波（株）を買収 2014年　米国の開発・生産及び販売会社現 pSemi Corporationを買収 2016年　（株）指月電機製作所との合弁会社「（株）村田指月FCソリューションズ」を設立。フランスの開発・生産及び販売会社現 Murata Integrated Passive Solutions SASを買収 2017年　ソニー（株）及びそのグループ会社の電池事業を譲受。米国の開発・販売会社現 Murata Vios， Inc.を買収 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の総合電子部品メーカー。ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・製造を行っています。積層セラミックコンデンサは世界シェア約40％、ショックセンサは世界シェア約95％、コネクティビティモジュールでは約55％など、多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。また、海外に関係会社63社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は90％以上です。【技術力】長きにわたり培った設計、量産、評価・解析などの技術を活かし、多種多様な電子部品を開発しています。特にコンデンサは、自動車や医療機器、人工衛星や光海底ケーブル中継局用など、高い信頼性を求められる分野で採用されています。また、国内唯一のJAXA認定の積層セラミックコンデンサメーカーとして実績を築いており、小惑星探査機「はやぶさ」や気象・通信衛星「ひまわり」、国際宇宙ステーションへの無人輸送機 (HTV) 「こうのとり」に採用されています。【開発体制】材料から製品まで一貫生産体制を構築しており、材料、商品設計、生産、ソフトウェア、分析・評価など多岐にわたる技術を開発。各分野のエンジニアが組織の壁を越え、状況に応じたチームを組むR&D体制をとっています。研究開発費は約1，000億円以上で、総売上高の約30％が新製品となっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等【休日・休暇】年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇【その他】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

コンサルタントコメント

同社が今新たに注力している医療・ヘルスケア事業の拡大にプロジェクトマネージャー携わることができるチャンスです。グローバルな事業展開を計画している同社にて、世界レベルでスキルアップを叶えることができる職場環境があります。また、社風としては、大変柔和で温かい雰囲気のメンバーが多く在籍していることが特徴的です。少しでも興味をお持ちの方は、是非お気軽にご連絡ください。

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