ソフトウェアアーキテクト

年収	460万円～810万円
勤務地	〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
職務内容	■ソフトウェアアーキテクトに関する下記業務に従事していただきます。【具体的には】・車載コンピュータやZone ECUの設計・開発を担当し、高性能マルチコアコントローラ／プロセッサを活用して機能を実現します・チーム内で技術的な意思決定をリードし、適切な判断を行います・機能要件を分析し、ソフトウェアアーキテクチャの設計を策定し、各関係者と連携して実行します【ポジションの魅力・得られるスキル】・多様な文化が交わるダイナミックな環境で、高いチームスピリットを感じられます・柔軟な働き方や在宅勤務の機会があり、ワークライフバランスを大切にしています・事業の急成長に伴い、ソフトウェアに特化したキャリアパスや昇進のチャンスがあります・同社グローバル開発チームとの協働で、将来の技術をリードするアジャイルプロジェクトに携わることができます・ドイツ、ベトナム、オーストラリアなど、海外拠点への出張の機会があります【チーム構成・雰囲気】・メンバーは約20名、20代半ば～40代前半のチームです・多様な文化が共存し、意欲的で活気のある雰囲気です・オープンなコミュニケーションが行われ、情報共有が積極的に行われています・経験豊富なメンバーと新しいメンバーのバランスが取れていて、成長をサポートし、エンジニアとしての思考や姿勢を大切にする環境があります
英語	電話会議などで使用します。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれも必須・組み込みシステム向けソフトウェアの設計・開発で5年以上の実務経験・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ※社内の会議や日常的なコミュニケーション、メール、仕様書の読解などで日常的に必要となります。【歓迎要件】・車両E／Eアーキテクチャや車内通信の知識や経験・コンピュータサイエンスの学位または同等の実務経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1939年従業員数: 6,400名資本金: 17，000百万円
事業内容・沿革	■ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売 ■自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具、セキュリティ・システムなどの輸入販売・サービス等＜沿革＞ 1939年07月　設立 2005年07月　ボッシュ（株）と（株）ボッシュオートモーティブシステムが、（株）ボッシュオートモーティブシステムを存続会社とする吸収合併方式で合併。同時に、新会社の社名を「ボッシュ（株）」へ変更 2008年10月　ボッシュ（株）が、ボッシュ・グループの100％出資子会社となる 2015年03月　二輪車向け事業を独立させた事業部門モーターサイクル＆パワースポーツを新設し、本部を横浜に設置 2021年01月　クロスドメインコンピューティングソリューション事業部を新設
企業情報	【概要・特徴】ドイツ系自動車システムメーカー「BOSCH」の日本法人。グループの年間売上高は約10兆円であり、製造業の世界上位20社に入るグローバル企業です。主なセグメントは「モビリティソリューションズ」、「産業機器テクノロジー」、「消費財」、「エネルギー・建築関連テクノロジー」の4事業。日本法人の2023年の売上高は4，191億億円。パワートレイン関連製品、先進運転支援システムなどのセーフティシステム向け製品、ボディエレクトロニクス製品などの売上を伸ばしています。【技術力】同社は「IoT」のコア技術である「MEMS（マイクロエレクトロメカニカルシステムズ）センサー」のリーディングメーカーです。同社のセンサーは世界の半数のスマートフォンや自動車の新車の多くに搭載されています。同分野は今後も成長を見込んでおり、日本市場では農業にIoTソリューションのノウハウを組み込んだ「スマート農業」や「自社生産工場の管理」に応用しています。大学や政府機関とも連携し、実証実験を進めています。【注力分野】自動運転開発に注力。ドイツでは2017年にダイムラーと協力し、人や車が行き交う環境で世界初となる自動バレーパーキングのデモンストレーションを実施。日本でも専門組織を設立し、2019年に物流関連施設で自動バレーパーキング技術を応用した低速無人搬送の実験を開始しました。これは、ボッシュ・グループとしても初の実証実験です。【日本国内に有する施設】　工場/テストセンター/テストコース/研究開発
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当【休日・休暇】年間121日／完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など【その他】寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動

コンサルタントコメント

同社の幅広い製品ポートフォリオと技術を活用し、成長させていく事業部です。福利厚生、ワークライフバランスの魅力は勿論、自動車業界の最新技術に関わることが可能です。グローバルな環境で働きたい、裁量権を持って仕事したい、ワークライフバランスを整えたい方には非常にオススメです。

お問い合わせ番号　395441