提案営業＜ロックセキュリティ製品＞

年収	450万円～550万円
勤務地	〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3　ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
職務内容	■住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業を担当いただきます。 ※同社で採用となり、ミネベアショウワ株式会社へ出向して頂きます。条件面は全て同社と同じ、勤務時間は東京クロステックガーデンに準じます。【具体的には】・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、PR営業（新規開拓、拡販営業）　　　　　　・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。　　　　　　・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション・現場対応：施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応（技術対応は品証）・営業事務：受注連絡、納期調整、問い合わせ対応等の営業に付随する事務・主な顧客先：大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界等【魅力・やりがい】ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。また、旧showaが100年の歴史で培った技術や伝統が、ミネベアミツミグループへ仲間入りしたことによるシナジー効果により、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっていて、業界内で引き合いが強いです。自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。働き方は自由な環境で、裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめで、安定した環境で長期的な就業が可能です。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれか必須・有形商材の新規営業経験（例：自動車ディーラー、医療機器営業など）・住宅関係の業界で働かれた経験（住宅設備メーカー・ドアサッシメーカー・不動産業界など）【歓迎要件】・住宅設備関連業界における営業経験・普通自動車第一種運転免許
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

企業情報

基本情報	設立: 1936年従業員数: 7,053名資本金: 15，206百万円
事業内容・沿革	■自動車部品、産業機械用部品、住宅機器用部品の開発・製造・販売＜沿革＞ 1926年　自動車・オートバイ部品の輸入会社として合資会社有信商会を創業 1942年　商号を有信精器工業株式会社に変更 1962年　東京証券取引所市場第二部に上場 1984年　商号を株式会社ユーシンに変更 1997年　東京証券取引所市場第一部に上場 2010年　欧州R&Dセンター、北米R&Dセンター、中国R&Dセンターを開設 2013年　Valeo S.A.よりアクセスメカニズム事業（UAM事業)を買収 2016年　中国に有信制造（無錫）有限公司を設立 2019年　8月にミネベアミツミが同社を完全子会社化
企業情報	【概要・特徴】キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80％を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。【技術力】機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。【グローバル展開】日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70％となっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（家族構成により5，000円～35，000円）、家族手当（扶養となる配偶者9，000円／18歳未満の子1人につき5，000円）、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

コンサルタントコメント

■創業から90年以上の日系Tier1自動車部品メーカーです。
■同社グループは、世界20各国以上に展開していて、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64％と海外展開に強みを持っています。

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