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情報確認日
ハーマンインターナショナル株式会社
Software Engineering＜Telematics＞
| 年収 | 900万円～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市高社1-77 |
| 職務内容 | ソフトウェアエンジニアリングチームマネージャーとして、ソフトウェアプロジェクトエンジニア、ソフトウェアエンジニアのチームを持ち、地域のすべての顧客プログラムをサポートいただきます。優れたピープルマネジメントスキルが求められ、コネクティビティとテレマティクスの領域で確立されたシステムおよびソフトウェア開発プロセスと手法に精通している必要があります。 【具体的には】 ・ソフトウェアに関連する活動や納品、特に顧客との連絡の中心となる ・ソフトウェア関連の問題を解決し、安定した高性能なシステムを実現するために、チームに指導を行う ・同社のチームや、ドイツ、ルーマニア、インドの開発センターを含む他地域のSBUグローバルチームと常に同期しながら緊密に連携する ・社内外の顧客や組織との効率的な作業を可能にし、チームを発展させる ・チームの日常業務を管理し、問題を解決する ・率先垂範し、モチベーションを高め、さまざまなプロジェクトに取り組むチームを目的別に管理する ・組織内の活動を定義、推進、監視し、最大の相乗効果と効率を達成する ・同社カルチャーを実現するチームコミュニケーション環境を促進する ・部門レベルでの戦略や計画の形成に貢献する ・部門予算の適切かつ効果的な管理 ・効率を向上させるため、または変化するプロジェクトのタイミングや要件に対応するために、新しいプロセスや方法を使用する方向に革新する能力を持っている ・多文化環境において、SBUコネクティビティ組織内外のこのチームのすべての利害関係者との接点として行動する ・チームが同社のプロセスや手順に従い、予算内で納期内、品質内に製品を納品できるようにする ・チーム内のプロセス重視の文化を維持する。KPIを特定し、追跡し、継続的な改善を示す ・キャリアアップを目指すチームメンバーの育成、指導を行い、品質、文書化、報告を確実にする |
| 担当製品 | アクティブノイズコントロール、ロードノイズコントロール、エンジンサウンドシンセシスなど |
| レポートライン | 世界各国の拠点エンジニア等 |
| 英語 | ビジネスレベルの英語力（英文でのメールの読み書き、電話対応等） |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■工学学士（コンピュータサイエンス、情報システム、または同等の経験） ■チームやドメインの管理/調整の効果的な経験。■プログラムデリバリーの専門知識 ■組込みシステム環境における技術コンセプトを理解する能力と親和性。■効果的な監督、指導、タスクおよび権限の委譲 ■パフォーマンス評価手法および主要指標に関する優れた知識■データ分析、報告、予算編成に関する知識 ■予算編成および予測を管理するための財務的洞察力。 ■納期、スケジュール、目標期日を効率的に守れること ■英語／日本語のコミュニケーションスキルが高いこと（文書および口頭） ■システムおよびソフトウェアの開発プロセス標準（ASPICEが望ましい）および最先端のアジャイルエンジニアリング手法（SAFeが望ましい）をよく理解していること。 【歓迎要件】 ■システムおよびソフトウェアの専門知識 ■日系自動車メーカーとの取引経験 ■際立った外交力とソフトスキル |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | OJTを基本とし、各職位に必要な教育研修を実施、業務上の必要性に応じた研修など各種バックアップを実施 |
企業情報
| 基本情報 |
設立: 1991年 従業員数: 290名 資本金: 3億円 |
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| 事業内容・沿革 | ■家庭用オーディオ製品の輸入・販売 ■自動車用インフォテイメント・オーディオシステムの開発・試験・営業 ＜沿革＞ 1991年 日本法人設立 2011年 ハーマンベッカー・オートモーティブシステムズジャパン株式会社と合併 2015年 シリコンバレーを拠点とするソフトウエアサービス会社「シンフォニー・テレカ」と「レッドベンド・ソフトウエア」を買収。新たに「コネクテッド・サービス部門」を加え、事業部門の名称及び企業ロゴを変更 2017年 「サムスン電子」の完全子会社となる 2021年 シリコンバレーを拠点とし、5G EDGEとV2X技術開発を牽引するオートモーティブ技術企業「サヴァリ」を買収 2022年 日本において、「JBL」が「BCN AWARD 2022」（全国の量販店のPOSデータを収集しランキング）にて、ワイヤレススピーカー部門の第1位を2018年より4年連続で受賞 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 米国に本拠を構え、民生および自動車向けオーディオ機器や車載インフォテインメントシステムを手掛ける企業。グローバルで約3万人の従業員を擁し、コネクテッド・カー（車載機器）、ライフスタイル・オーディオ（コンシューマー）、プロフェッショナル・ソリューション（業務用）、コネクテッド・サービス（接続サービス）事業を展開しています。車載分野おける同社のヘッドユニットはトップクラスシェアで、フィアット・クライスラー、ベンツ、BMWなど世界の完成車メーカーに多くの採用実績があります。 【日本での事業展開】 国内に5拠点を有し、車載インフォテイメント・オーディオシステムの開発やオーディオ製品の輸入・販売などを行なっています。現在、日本ではトヨタやスバル向けの対応を強化しています。スバルの中核開発拠点である群馬県では、オフィスや開発拠点を拡充。トヨタが開発拠点を置く愛知県でも、試聴室の更新やエンジニアリングチームの増強を図っています。 【強み】 有名オーディオブラントを多数有する点が強み。同社製の音響システムやコネクテッド・カーシステムは、世界の累計5，000万台以上の車に搭載されています。トヨタのレクサスにカーオーディオを納入しているのは3社のみですが、そのうちの1社が同社で、「マークレビンソン」が採用されています。 【日本国内に有する施設】 テストセンター／研究開発 |
| 待遇・福利厚生 |
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