※フルリモート相談可能※キャリア相談会

年収	400万円～800万円
勤務地	滋賀県京都府大阪府
職務内容	■テクノプロ社のベテランのエンジニアの方が貴殿のキャリアビジョンの策定のお手伝いをさせて頂ければと存じます。 ※相談会に参加した方で選考を希望しない場合は、相談会後の辞退をしていただいても問題ありません。 ※実施方法はWEBですです。【職務内容の詳細】・機械設計職希望の方：報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など、適正に合わせた設計業務・電気設計職希望の方：無線回路・高周波回路・電源回路などアナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路などデジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発など、適正に合わせた業務・ソフト設計職希望の方：C、C++、アセンブラなどによるマイコン制御・画像処理・通信制御などのファームウェア開発、評価、解析などを担当していただきます。・化学系職希望の方：環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材などの化学研究開発など・情報処理職希望の方：PC・WEB・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理など
必要な経験・資格	■今後のキャリア相談をしたい方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	テクノプロ・ラーニング、WINスクール、Udemy Business Aidemy、人材サービス型AWSパートナーとしてAWS特別セミナーへの無料アクセス、等

企業情報

基本情報	設立: 1997年従業員数: 8,522名資本金: 1億100万円
事業内容・沿革	■機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス＜沿革＞ 1997年　旧：（株）シーテックの前身企業設立 2006年　ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ（株）設立 2012年　ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ（株）をテクノプロ・ホールディングス（株）に商号変更。同年、テクノプロ・ホールディングスの子会社となる 2014年　テクノプロ・ホールディングスが東京証券取引所市場第一部に上場。連結子会社の（株）シーテック（存続会社）、（株）テクノプロ・エンジニアリング、（株）CSI、（株）ハイテックが経営統合し、（株）テクノプロを設立。4社は社内カンパニーへと移行し、同社は「テクノプロ・デザイン社」に組織改編 2021年　（株）テクノプロが（株）ジーコムネットを子会社化
企業情報	【概要・特徴】テクノプロ・デザイン社は、自動車・産業用機械・情報産業・精密機器・電子部品・医療機器等、多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、コンサルティング・人的リソースの提供・教育研修の外板・自社及び協業先と提携したソリューションサービスで課題解決の支援を行っています。【対応力】 7，000名以上のエンジニアが在籍。日本だけでなく、世界でビジネスを展開するメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。取引先業界は輸送用機器43.8％、産業用機械18.2％、電子部品11.9％、情報産業が10.0％などとなっています。数年にわたる新製品開発プロジェクトや幅広い分野のプロフェッショナルを必要とする案件など、ニーズに合わせてチームを編成してサポートを行なっています。【人材育成】テクノプロ・デザイン社ではエンジニア一人ひとりの価値をさらに向上させるために最先端の技術が学べる研修・教育精度が整っています。その証拠に教育・人材育成費に年間10億円を積極投資しています。社内の研修以外にも、「Winスクール」「Udemy Business」「Aidemy」「AWS Partner Centralへのアクセス」と外部研修機関も利用しながら、エンジニアが学べる環境を年々アップデートをしております。また、チームでの開発に重点を置いており、経験の浅いエンジニアの方でもご本人の習熟度に応じて、2～5年で上流工程へと挑戦できる環境も整っています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、他【休日・休暇】年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（災害・ワクチン接種等最大5日間/年）【その他】退職金（確定拠出年金制度）、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅（家族・単身・独身）、※月2～3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など※詳細は弊社技術社員就業規則による

コンサルタントコメント

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