求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
株式会社NTTデータMSE
ソフトウェア開発エンジニア
| 年収 | 350万円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号 北海道札幌市中央区 |
| 職務内容 | 同社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でのサービス開発を担当していただきます。 入社後は同事業部が担当する以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 【具体的には】 ■完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 ■自動車に搭載されるコックピットシステム開発や電池・充電の制御設計、AD／ADASシステム開発（SE・PMなど） ■大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 ※長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として同社の事業拡大に貢献していただくことを期待されています。 【育成・研修制度】 IT業界や同社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、入社後に集合研修を用意しています。2022年4月1日入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。また、現場への配属後は社員一人ひとりが自発的にスキルアップを行い、技術者としての「価値」を高めることができる様、職場でのOJT（実務教育）はもちろん、個々人に合わせた研修制度を用意しているため、IT業界未経験の方でも無理なく技術を身に着けて頂けます。経験ではなく、転職動機や志向を重視されています。 |
| 担当製品 | 次世代カーナビプラットフォーム、車載用ECU |
| 出張場所・頻度 | 国内顧客への訪問 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトやチームとして業務を実行してきた経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェア開発の経験 【求める人物像】 ■プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ■成長意欲のある方 |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 基本情報 |
設立: 1979年 従業員数: 1,400名 資本金: 3億2，000万円 |
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| 事業内容・沿革 | ■IoTサービス事業（クラウドプラットフォームやビッグデータソリューション等の提供／通信キャリアサービス等のシステム構築） ■プロダクトサービス事業（モバイル端末・情報家電・複合機・医療検査機器などのソフトウェア開発および開発支援） ■オートモーティブビジネス事業（車載プラットフォーム開発／車載機組込み開発および開発支援等） ＜沿革＞ 1979年 株式会社ナショナルシステムエンジニアリング設立 1981年 社名を松下システムエンジニアリング株式会社に変更 2001年 海外開発会社として、中国・大連に現地法人を設立 2003年 社名をパナソニックMSE株式会社に変更。CMMレベル2を達成 2008年 株式会社NTTデータが筆頭株主となり、社名を株式会社NTTデータMSEに変更 2016年 株式会社デンソーの資本参加により、オートモーティブ分野をさらに強化 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 世界50ヵ国以上でITサービスを提供する「（株）NTTデータ」グループの組込みソフトウェア開発企業です。パナソニックグループのSW開発企業として設立され、2008年にNTTデータグループに参画。2016年からは「（株）デンソー」も資本に加わり、各社の強みを武器に「IoTサービス」「プロダクトサービス」「オートモーティブビジネス」の3領域で事業を展開しています。近年はトヨタとの取引が拡大しており、売上も増加しています。 【事業展開】 ・IoTサービス：業界大手の企業が進めるDXや新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までを遂行。システム開発だけでなく、サービス企画やUXデザイン支援など、新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。 ・プロダクトサービス：大手電機メーカーとともに最先端技術を用いてシステム開発を実施。クラウドを構成する重要な要素であるエッジ側の製品に組込まれるSWを、ハードウェア制御から各種ミドルウェア、アプリケーションまで一括して開発しています。 ・オートモーティブビジネス：完成車メーカーを巻き込んだ形で多様な企業と幅広いビジネスを展開。クラウドからエッジECUまで一気通貫での請負も可能です。 【職場環境】 リモートワーク勤務やコアタイムなしのフレックスタイムを導入（在宅勤務実施率：48%）。月の平均残業時間は26時間、有給休暇の年間平均取得日数は21日で、離職率も3％と低水準です。育休の男性の取得実績もあります（22年度全社実績）。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| スマートカーに関連するプラットホームやシステム、製品開発などを担うポジションの求人です。同社では、コンセプト企画立案段階からエンジニア目線で意見を反映できる点も魅力です。社員のキャリアパス選択を重視しており、車載関連以外にもIoTに特化した、モバイル、家電～医療など技術者としての幅を広げたい方にもお勧めです。また、社員の働きやすい環境づくりにも注力している企業のため、女性の活躍も多い企業です。 |
お問い合わせ番号 280986