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情報確認日
大手企業の中核業務を担う日系請負企業
ソフトウェア開発<バックエンドエンジニア>
年収 | 300万円~600万円 |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
職務内容 | ■Microservice Architectureでの開発経験や非同期通信に関する設計・実装をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ソフトウェア要件定義 ・ソフトウェア設計、テスト設計 ・ソフトウェア実装、テスト実装、テスト作業、リリース作業 ・ソフトウェア関連ドキュメントの作成 ・静的ソースコード解析、コードレビュー ・Javaやslack、Google Meetでのコミニュケーション ・(CI/CD関連作業) ・(オンプレ・クラウド環境の設計、構築、リリース作業、運用管理作業) ・作業報告、報告書や開発成果資料の作成 ・会議の参加、開催、進行、議事録の作成 ・関連周辺部署との調整、交渉、打合せ |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■Java/Springでの設計・実装能力 【歓迎要件】 ■Microservice Architectureでの開発経験や非同期通信に関する設計・実装の経験 ■Spring framework(Spring Bootなど)の利用経験 ■VS Code / Eclipse / IntelliJ IDEAなどIDEの利用経験 ■REST APIの設計・実装の知識・経験(OAS・Swagger) ■リレーショナルデータベースの設計・実装の知識・経験 ■単体テスト設計・実装に関する知識・経験 ■技術ドキュメント作成(UMLなどでの記述) ■円滑なコミニュケーション能力(技術説明、提案能力、関連周辺部署との調整・交渉・打合せ等) ■オブジェクト思考での開発、Domain Drive design ■英語力(読み書き、日常会話)ある方歓迎 |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修など |
企業情報
企業情報 | 【概要・特徴】 設立半世紀年以上、大手企業の製品設計・開発を手がける総合エンジニアリング企業。 製品の構想から携わることができる高い技術力を保有。 自動車、航空・宇宙、FA・ロボット、情報・家電業界におけるトップクラスのメーカーとともに、最先端の技術開発を行い、設立以来、数多くの実績を築いています。 【人材育成】 入社後は、主に経験に応じたOJTを実施しており、階層別研修や職能別研修などの豊富な研修制度を用意しています。 また、資格取得に向けた勉強会の開催や、資格取得者には評価規定により祝金が支給される資格取得支援制度もあります。 【職場環境】 月平均残業時間は20時間程度、有給消化率は85%以上、平均勤続年数は約12年となっており、ワークライフバランスを整えながら、安定して長く働きやすい環境です。 |
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コンサルタントコメント
同社は、社員のエンジニアとしてのキャリア形成に力を入れております。エンジニアとして働きやすい環境を社の方針として持っている為、働き方もホワイトで「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」にも認定されております。同ポジションでは同社が一連の開発を任されており、同社専用の開発施設が存在します。エンジニアとしてのスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。 |
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