モデルベース開発＜MATLAB/Simulink＞

年収	350万円～750万円
勤務地	静岡県
職務内容	■モデルベース開発業務をご担当いただきます。※ご経験や志向を考慮し、業務を決定します。【具体的には】 ◆機械制御対象モデル化-モデル縮退制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御制御モデル化制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験制御対象モデル化-データ計測モデル制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS （Model In the Loop Simulation） SILS （Software In the Loop Simulation） HILS （Hardware In the Loop Simulation） PILS （Processor In the Loop Simulation） RCP （Rapid Control Prototyping） ◆全分野 MBSE （Model-Based Systems Engineering） 1Dモデル化 1Dシミュレーション全体適正設計
必要な経験・資格	【必須要件】モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上【歓迎要件】・機電情分野いずれかの知識・プロジェクトマネジメント経験・CATIA V5使用経験・NX使用経験・樹脂部品（内装・外装）の設計経験・モデル・図面経験年数8年以上・産業用機械におけるPLC設計経験・産業機器・産業用ロボットの設計経験・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）・RTL設計経験・車載系の開発経験・ロボット開発経験・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験・Webアプリ系開発経験・ネットワーク・システム系開発経験・Android、iOS開発経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。

企業情報

基本情報	設立: 1979年従業員数: 12,231名資本金: 495百万円
事業内容・沿革	■テクノロジーソリューション事業　・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス　・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス　・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　(株)日本テクシードへ商号変更 2011年　テンプホールディングス（現パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社(株)DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D(株)に社名変更 2023年　パーソルR＆D株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社に社名変更
企業情報	【概要・特徴】 2023年にパーソルR＆D社、パーソルテクノロジースタッフ社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング社の3社が経営統合する事によって設立。製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程から開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。 2023年1月1日に誕生した同社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月よりIT領域の中で上流のコンサルティングから手掛ける「ITコンサルティング部」を設立。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場がわかるかつ絵に描いた餅ではなく実行に繋がるサービスを上流から下流まで行っており、 End to End で顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械電機エンジニアのクロスチームを組成する中でより幅広い顧客の課題を解決していく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休【その他】単身寮（寮規定により負担額変動）、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株（親会社）、確定拠出年金制度、階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）、同好会、各種レクリエーション活動

コンサルタントコメント

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

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