【2024/10/19（土）開催】ソフトウェア領域キャリア採用WEBセミナー＜カジュアル面談付＞

年収	430万円～1250万円
勤務地	東京都大田区〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11－1　 5F・6F・7F ジーライオンアワーズビル
職務内容	同社事業や製品について理解を深めて頂ける機会です。正式なご応募前の情報収集の場として、ご活用下さい。応募を迷っている方、転職活動を始めたばかりで情報収集をされている方はお気軽にエントリー下さい。【具体的には】【日時】2024/10/19（土）【実施方法】WEB会議ツール（オンライン）【内容】・会社・事業紹介：目安40分・部署とのカジュアル面談：10:00以降（当日までにご案内）業務例（一例）【AD/ADAS関連】・自動運転のクラウドプラットフォーム開発・Lv4自動運転システムソフトウェア技術開発・運転支援ECU開発・設計（要求分析・システム設計・ソフトアーキ設計・プロジェクトマネジメント）・運転支援・自動運転システムの研究開発（システム設計領域）・AUTOSAR Classic Platformの開発・車載画像センサのアルゴリズム設計開発(画像処理・画像認識)・または車載画像センサの組込みソフトウエア(ソフトアーキ設計・ミドルウエア設計)設計開発・ソフトプロジェクトマネジメント・車載画像センサのハードウエア設計開発、およびアルゴリズムの開発評価環境ハードウエアの設計開発【ソフトウェアプラットフォーム関連】・次世代E/Eアーキテクチャ開発・SDV(Software Defined Vehicle)を実現するソフトプラットフォーム開発・車両とクラウドを繋ぐAI基盤ソフトの開発・高性能車載向け汎用プラットフォームのソフトウェア開発・セキュリティソフト開発・大規模ソフトウェア開発の統括(プロダクト/プロジェクトマネジメント) ・大規模ソフトウェア開発(アーキ設計/システム設計) 【新規事業/事業横断】・SRE/CCoE エンジニア・グループ全体のソフトウェア開発の効率化に向けた最先端技術(AI等)の先行開発
海外勤務の可能性	※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
必要な経験・資格	【必須要件】以下、いずれかにおける3年以上の経験を有する方・ソフトウェア開発/AI・アルゴリズム開発/システム設計/プロジェクトリード・プロジェクトマネジメント
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:40～17:40 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1949年従業員数: 167,950名資本金: 187，500百万円
事業内容・沿革	■自動車用システム製品（エンジン関係、空調関係、ボデー関係、走行安全関係）、ITS関連製品（ETC、カーナビゲーション等）の開発・製造・販売 ■生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売＜沿革＞ 1949年　トヨタ自動車から分離独立し、日本電装株式会社を設立 1971年　初の海外販売会社を米国・ロサンゼルスに設立 1991年　基礎研究所の設立 1996年　「株式会社デンソー」に社名変更 2005年　初の海外地域研修センター「デンソー・トレーニングアカデミー・タイランド」を設置 2017年　デンソーグループ長期方針2030を策定
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、世界2位・国内1位の売上実績を持つ総合自動車部品メーカーです。パワートレイン、サーマル、電動化、電子など幅広い領域の自動車部品を提供。さらに自動車分野で培った技術を活かして、FAシステムや農業生産向け機器なども開発・製造しています。世界35の国と地域で、約200の連結子会社とともに事業を展開しており、海外売上高比率は約55％。2024年3月期の連結売上収益は約７兆1，447億円（前年度比7，434億円増、11.6％増）と増収となっています。【技術開発】同社はこれまで、ディーゼルエンジンの性能を飛躍的に向上させた「コモンレールシステム」や、夜間に歩行者を検知する「ナイトビュー」など、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化しており、近年は年間研究開発費5，000億円規模を維持。パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発をすすめています。【人材育成】階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意。さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。また、大規模なアイデアコンテストを2年に1回開催するなど、社員の発想力・創造力の向上を後押しする風土があります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇【その他】選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

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