求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

株式会社ユーシン

ソフトウェア開発エンジニア

年収 450万円~900万円
勤務地 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
職務内容 ■OEM向け画像エントリーシステムの開発体制を強化するための募集です。自動車用電装部品(ECU)開発プロジェクトの一員として、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・システム設計
・組み込みソフトウェアの開発
・ソフトウェアアーキテクチャの設計
・機能安全対象製品の開発等

<製品優位性>
・同社は「人と車が触れあう」アクセス製品に強みを持ちます。一部は世界シェアトップクラスです。エンドユーザーを考えながら、実際に目に見える部分の開発ができます。

<企業優位性>
・ミネベアミツミグループに所属していることで、企業安定性が抜群です。自動車業界に不安があるが自動車の開発に携わりたい方に特にオススメです。
・ミネベアミツミ社はM&Aを繰り返して企業規模を拡大している企業です。各社の技術力を集めて独自の製品を生み出すための戦略のため、先行開発への投資に積極的です。そのため最先端の技術に携わることができます。

<同ポジションの魅力>
・ユーシン社/ミネベアミツミ社/ミネベアアクセスソリューションズ社(旧ホンダロック)の3社が同じフロアで技術力の融合、高めあいのため協力しながら作業をしています。各社の強みを活かしながら最先端の技術に挑戦し続ける事ができます。
必要な経験・資格 【必須要件】
■業界問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ECUの開発経験
・何らかの組み込みソフトウェア開発経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:45~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
この求人に応募する

企業情報

基本情報

設立: 1936年

従業員数: 7,444名

資本金: 15,206百万円

事業内容・沿革 ■自動車部品、産業機械用部品、住宅機器用部品の開発・製造・販売
<沿革>
1926年 自動車・オートバイ部品の輸入会社として合資会社有信商会を創業
1942年 商号を有信精器工業株式会社に変更
1962年 東京証券取引所市場第二部に上場
1984年 商号を株式会社ユーシンに変更
1997年 東京証券取引所市場第一部に上場
2010年 欧州R&Dセンター、北米R&Dセンター、中国R&Dセンターを開設
2013年 Valeo S.A.よりアクセスメカニズム事業(UAM事業)を買収
2016年 中国に有信制造(無錫)有限公司を設立
2019年 8月にミネベアミツミが同社を完全子会社化
企業情報 【概要・特徴】
キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80%を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。

【技術力】
機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。

【グローバル展開】
日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、 グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70%となっています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当(家族構成により5,000円~35,000円)、家族手当(扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円)、時間外手当

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

【その他】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

コンサルタントコメント

■創業から90年以上の日系Tier1自動車部品メーカーです。
■同社グループは、世界20各国以上に展開していて、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%と海外展開に強みを持っています。

お問い合わせ番号 416760

この求人に応募する