ソフト開発＜電動化関連製品（電池ECU、MG-ECU、ハイブリッドECU）＞

年収	450万円～800万円
勤務地	〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1-714　刈谷技術センター
職務内容	同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】 100年に一度と言われている電動化の波に乗って、世界各国の自動車メーカーで電動化事業が急拡大しています。その中で同社は、ハイブリット車や電気自動車の最も重要な製品であります・駆動用電池を制御する　『電池ECU』・モーター（ジェネレータ）を制御する　『MG-ECU』・エンジンとモータの動力配分を制御する『ハイブリッドECU』のソフト設計を担当いただきます。今後の電動化製品の量産製品設計者として、世に製品を送り出す事を期待されています。【担当製品】・電池ECU（トヨタ/ホンダ向け）・MG-ECU（トヨタBEV/ステランティス向け）・HCU（スズキ向け）・電池ECU拡販（一汽/Ford 向け）・MG-ECU拡販（Ford 向け）・HCU拡販（マツダ/クボタ/ヤンマー/いすゞ/スバル/ホンダ向け）【魅力】拡大路線の電動化製品では、次世代の新規開発案件も多く、量産設計を通じて、最先端の技術を学べる機会が、たくさんあります。また、海外拠点とのやりとりもあり、英語力を活かすことができます。【求めること】・ソフトウェア設計?評価・グループリーダーとしての業務管理・顧客や関係者との折衝新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を求めています。自己成長のみならず、後進の育成にも尽力いただきます。
出張場所・頻度	場合により有
必要な経験・資格	【必須要件】・使用可能言語：C言語の実務経験もしくは、MATLAB Simulinkの実務経験【歓迎要件】・基本情報技術者資格がある方・応用情報技術者資格がある方・組み込み(マイコン、SoC)ソフト開発経験がある方・組み込みBSWソフト開発経験がある方・プロジェクトリーダー経験がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:40～17:40 給与形態:月給制
教育・研修制度	技術教育カリキュラム150科目以上。製品や品質マネジメント、語学、管理者向けの教育など多種多様な教育制度が整っています。

企業情報

基本情報	設立: 1984年従業員数: 3,194名資本金: 180百万円
事業内容・沿革	■車載システム製品開発設計（・パワトレイン　・空調関連・車両制御・ボデー制御・情報通信・半導体デバイス） ■要素技術およびHEMS関連製品開発設計（・生産技術　・CAE＜Computer Aided Engineering＞・技術情報システム・HEMS＜Home Energy Management System＞）＜沿革＞ 1984年　名古屋市中村区に「東海テクノシステム株式会社」を設立 1996年　会社名を「東海テクノシステム株式会社」より「デンソーテクノ株式会社」に変更 2005年　ISO9001取得　「デンソーテクノフィリピン株式会社」設立 2007年　博多区店屋町に「福岡技術センター」開設 2010年　本社を大府技術センターへ変更 2018年　安城市三河安城南町に「安城技術センター新館」開設
企業情報	【概要・特徴】世界最大級の自動車部品メーカー「デンソーグループ」において設計開発を担うグループ最大の機能分担企業です。パワートレイン関連製品、走行安全・自動運転関連製品、車載ICなど、グループを代表する製品の仕様検討・設計・評価・量産対応を担っています。【事業展開】・情報処理分野：カーナビゲーションシステムやETCなどのITS（高度道路交通システム）関連技術と、テレマティクスサービスに対応したサーバーアプリケーションの設計・開発を進めています。・電気・電子分野：エンジンECUをはじめとした、自動車の快適走行のために必要不可欠な装置（ECU内のICによって制御されるエンジン制御やエアバック、パワステやセンシング技術など自動車用各種コンピュータの電子回路設計）を手がけています。・機械分野：自動車用各種アクチュエーターの開発設計や、精密機器用自動組付機の設計、3次元ロボットの開発設計などに2D／3D-CADやCAEなどを導入。機構・構造の検討から評価まで行い、性能や機能の欲求仕様を満たす製品開発を推進しています。【職場環境】 2018年に、テレワーク制度を拡充し、IT環境を整え、働く時間や場所をより柔軟に選択できるように働き方改革を促進。自動車の最先端技術に携われると同時に、一人ひとりが意見や考えを率直に出し合うことで切磋琢磨のできる環境です。また、異業種での知識、経験のある方を積極的に採用しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーグループファミリー総合保障、団体自動車保険【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、指定資格手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）【その他】退職金制度、貯蓄・各種融資制度＜一般財形、年金財形、住宅財形、動車ローン、住宅ローン、教育ローン、ブライダルローン＞選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度も充実しております。

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