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情報確認日
東証プライム上場、独自のテクノロジーを持つ完成車メーカー
システム設計／制御開発＜次世代電動制御＞
| 年収 | 550万円～1000万円 |
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| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 職務内容 | ■次世代電動制御開発にて、ハイブリッド制御のシステム設計及び制御開発を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務の内、経験等を考慮のうえ、最適な担当範囲が任されます。 ■ハイブリッド制御のシステム設計・統括 ・制御アーキテクチャ設計 ・開発日程策定、進捗管理、課題解決推進 ■ハイブリッド制御の制御開発（設計～実装～検証） ・要求分析 ・制御モデル設計／検査／実装 ・実車検証 ※使用するツール、環境、資格等：MATLAB／Simulink、C言語 【同ポジションの魅力】 ・電動車の性能／品質／商品性向上に大きく関与することができます ・頑張り・成果がカタログやHPで機能紹介として掲載され、クルマ開発を実感することができます ・車両企画から制御設計、実験領域まで幅広い知識・知見、人脈を拡げることができます |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 組み込みソフトウェア開発の実務経験 ※業界経験不問 【歓迎要件】 ・AUTOSAR準拠のソフトウェア開発の経験 ・MATLAB／Simulinkや関連ツールの経験 ・規格と規制: 自動車業界の規格に関する知識（ISO26262、サイバーセキュリティ等） ・制御工学、電気電子、パワーエレクトロニクスの知識 ・英語のスキル |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の完成車メーカー。自動車のほか、航空機関連分野においても事業を展開しています。独自のコア技術に有し、SUVを中心に車種をラインナップしています。世界でのブランド戦略をすすめており、近年は米国を重点市場と位置づけた事業活動を行なっています。 【注力分野】 自動車運転における安全技術分野などに注力しています。コスト競争を行うのではなく、自社の強みや独自性を活かした徹底的な差別化・付加価値競争で、業績を上げています。 【人材育成】 階層別研修、グローバル教育、職能教育、経営人材育成など幅広く教育体系を整備。ジョブローテーション制度もあり、社員のキャリアアップを会社としてサポートしています。 |
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コンサルタントコメント
| 他の完成車メーカーと比較して、車種を絞って開発しています。また、設計部門の社員も実車試験に参加して乗り心地や操作感を自ら試すなど、実車テスト担当以外の社員も実車試験に参加しています。同社は、自ら考え手を上げて行動した人が年次に関係なく任される社風を持ち、自らこだわりを持って開発に携わった仕事が完成車として直接目に見えるといった魅力があります。 |
お問い合わせ番号 428158