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情報確認日

NSKステアリング&コントロール株式会社

ソフトウェア監査・アセス業務<電動パワーステアリング>

年収 720万円~1000万円
勤務地 〒371-0845 群馬県前橋市鳥羽町78
職務内容 同社のソフトウェアの信頼性と品質を高めるために、その監査又はアセスメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
具体的には次の業務について、グループ内のマネージメントを行っていただきます。
・電動パワーステアリングECUのソフトウェア監査
・Automotive SPICEアセッサー
・自動車サイバーセキュリティ監査又はアセスメント

【製品の魅力】
”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は同社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。
CASEの時代と言われる自動車業界において、電動パワーステアリングの需要は高まっており、今後も需要を伸ばしていきます。
国内・海外の大手完成車メーカーで同社の製品が使用されています。

【本ポジションの魅力】
・電動パワーステアリングのソフトウェア信頼性向上の為の監査を通じ、自動車電装品の信頼性と品質の最新のトレンドを得られます。
・社会要求に基づく最新の規格基準の知識や監査・アセスメントの資格を取得することも可能です。
・海外のお客様への業務も多く、国内のみでは無く海外の最新状況を得ることが出来ます。

【働きやすさ】
・平均残業時間:20時間未満
・リモートワーク相談可:週に2,3日
・年間休日:128日
・育児休暇取得率100%

※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
必要な経験・資格 【必須要件】
■組込ソフト開発(C言語)のご経験

【歓迎要件】
■車載システムのソフトウェアとその設計プロセスの基礎知識
■A-SPICE、ISO/SAE21434またはUN-R155の監査・アセス経験、或いは準拠したプロセスでの設計経験
■車載組込みソフトウェア知識
■A-SPICEアセッサー
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:00~16:55
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 階層別教育、通信教育補助
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企業情報

基本情報

設立: 2023年

従業員数: 406名

資本金: 2億円

事業内容・沿革 ■ステアリングシステム製品(ECU・モーター・センサー・ソフトウェア)の開発、製造、販売

<沿革>
2023年 ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社と日本精工株式会社との合弁会社として同社発足

同社は親会社である日本精工の福利厚生・給与テーブルを引き継いでいます。
・平均残業時間:20時間未満 
・リモートワーク:週に2、3日
・年間休日:128日 
・育児休暇取得率100%※男性も含む
・有給取得:時間給での取得可能
企業情報 【概要・特徴】
コラムEPSで世界トップクラスのシェアを持つステアリングシステムメーカー。2023年に国内シェア1位のベアリング(軸受)メーカー「日本精工株式会社(NSK)」のステアリング事業を承継して設立されました。分社化の背景には、よりステアリング事業を強化して行こうという狙いがあり、一法人として立ち上げることで、よりスムーズな意思決定が可能になっています。直近では、黒字を計上しており事業拡大にむけ活発に動いていくようなフェーズに入っています。
NSKは1959年にステアリング装置の製造を開始し、1988年には軽自動車向けのコラム式電動パワーステアリング(EPAS)の量産を開始するなど、長年にわたりわたり技術を磨いてきました。同社はそれらを活かし、ステアリング関連製品の開発・製造を幅広く手がけています。

【技術力】
同社の製品開発は、NSKが培ってきた「トライボロジー(摩擦制御技術)」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」の4つのコア技術を基盤とし、高精度な生産技術と組み合わせることで高い信頼性を実現しています。特に、軸受で培ったトライボロジーの知見はステアリングの耐久性や操作性の向上に活かされています。さらに、機械・電気・電子・ソフトウェアが連携する開発体制により、複雑なステアリングシステムの統合設計を可能にしています。

【強み】
同社製EPSは、燃費向上や車両の軽量化に加え、先進運転支援システム(ADAS)との高い親和性を持つ中核技術であり、同社の強みとなっています。操舵機構は車両の「曲がる」動作を担い、ドライバーの感覚に直接影響を与える重要な部分です。同社はステアリング専業メーカーとして、高精度かつ自然な操作フィールを実現する製品開発に注力し、安全性と快適性の両立を追求しています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当

【休日・休暇】
年間休日日数128日(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(15日~20日)

【その他】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、保養所

コンサルタントコメント

日本精工株式会社のステアリング事業を継承し設立された同社は、その確かな技術力と盤石な基盤を強みとしています。充実した福利厚生制度(フレックス勤務、リモートワーク可)を受け継ぎつつ、新たな歴史を共に創る仲間を募集しています。国内外問わず幅広い完成車メーカーとの取引がある同社では、自分が携わった商品が市場に出るというやりがいも大きく感じられます。ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。

お問い合わせ番号 445995

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