求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
機械設計エンジニア（関東）
| 年収 | 400万円～800万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 栃木県 |
| 職務内容 | ■クライアント（自動車・自動車部品メーカーが中心）の要望に応じ、機械の設計・開発・実験・評価業務をお任せ致します。CADを使ったモデリング～基本設計～詳細設計～、使用検討、CADを使ったシュミレーションまで幅広い業務に携わって頂きます。上流工程にも大きく携わって頂きます。 【例えば】 ■自動車関連企業 ・エンジン設計 ・トランスミッション設計（A/T、M/T、トランスファー等） ・国内、海外向け外装設計（ボディー、バンパー、各種ランプ等） ・国内、海外向け内装設計（シート、インパネ、各種スイッチ等、ハーネス類等） ・解析業務（強度、振動、構造等） ・評価、試験業務 |
| 担当製品 | ■自動車関連企業 ・エンジン設計 ・トランスミッション設計（A/T、M/T、トランスファー等） ・国内、海外向け外装設計（ボディー、バンパー、各種ランプ等） ・国内、海外向け内装設計（シート、インパネ、各種スイッチ等、ハーネス類等） |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■機械設計のご経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループのエンジニアリング事業の中核会社。 製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程から開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。 【人材育成】 自社の研修施設でエンジニア育成に努めています。 プログラムは機械・電気&電子・制御ソフト・MBDと幅広く、問題解決力やプロジェクト遂行能力等を体系化た内容でヒューマンスキルアップ向上を図っています。 【風土】 従業員の定着率は約95％と高水準です。 社員でグループを組んで統率力を高める独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 社員が一緒に成長できる風土が根付いています。 |
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コンサルタントコメント
| 大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。 |
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