風洞設計/構造設計＜冷却用ファンモーター＞

年収	460万円～
勤務地	〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338
職務内容	■冷却用ファンモーターの風洞設計/構造設計を担当していただきます。【具体的には】・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計 40% ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計 30% ・ファンモータの試作評価　10% ・顧客との仕様やり取りやサプライヤとのやり取り 20% ＜仕事のやりがい＞同社が拡大を図っているIT業界においては、5G化でサーバー関連の需要が高まっており、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。同社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。＜身につくスキル・経験・キャリアパス＞・入社者には、ファンモータの開発に従事してもいただき、構造設計者としてのレベルアップを期待します。・工場や顧客が、アメリカや中国といった海外のため、海外出張や海外出向があり、海外でチャレンジする機会が非常に多いです。その中で実績を上げて、キャリア（タイトル）を上げていっていただきます。
海外勤務の可能性	海外出張や海外出向があります。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下のすべてを満たす方・機械設計の知識・製品設計を取扱う企業出身の開発者。取り扱う製品は特に問いませんが、構造解析及び流体解析を使う製品設計業務に2年以上の経験を要する方・課題解決力【歓迎要件】・機械設計、流体機械の基礎知識・流体機械（ポンプや水車等）、空気機械（送風機や圧縮機）の製品設計について3年以上経験を要する方・課題解決力・海外顧客とのやり取りが多いため、英語（中国語）の読み書きができる方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	※適宜実施

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1973年従業員数: 117,206名資本金: 87，784百万円
事業内容・沿革	■超精密小型モータ、自動車用モータ、精密小型ファンの製造・販売＜沿革＞ 1973年　設立 1988年　大阪証券取引所第2部、京都証券取引所に株式を上場 1998年　大阪証券取引所第1部に指定替え、同時に東京証券取引所第1部に上場 2001年　ニューヨーク証券取引所に上場 2003年　新本社・中央開発技術研究所オープン 2005年　モーター基礎研究所　オープン 2010年　インドに販売子会社、インド日本電産（株）を設立 2012年　カンボジアに初の拠点となるエス・シー・ワドー・コンポーネント（株）を設立 2014年　生産技術センターオープン 2017年　グローバル研修センターオープン 2022年　東証プライムに上場区分を変更 ※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更予定
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、世界No.1シェアの総合モーターメーカー。世界各国にグループ企業約330社、従業員数約11万人を擁するグローバル企業です。「世界初」「世界最小」を生み出してきた技術力が強み。創業以来、高成長を続けており、連結売上高は1兆5，000億円を達成しています（2020年3月期）。また、自己資本比率は約50％と安定した経営基盤です（2021年3月）。【ビジョン】コア事業は薄型ノートパソコンの普及とともに拡大したハードディスクドライブ（HDD）用モータで世界シェア85％を獲得しています。パソコン需要が縮小する市場動向を受け、今後の重点事業を車載・家電・商業・産業用に設定。2020年度上半期の事業別売上比率は、家電・商業・産業用モーター事業が36％、車載関連事業が20％となっています。EV向け電動パワーステアリング用モータはすでに世界シェア第1位です。2030年には自動車向けモータの市場シェアを60％まで高めていく計画です。【研究開発】国内研究のハブ機関「中央モーター基礎技術研究所」（神奈川県）には300名を超える研究者が従事しており、次世代モーターと周辺技術の研究を進めています。また、京都府の「中央開発技術研究所」ではHDD用モータの研究や製品開発、FDB（流体動圧軸受）技術研究、生産拠点への支援業務を行なっています。同敷地内には、ものづくり基盤の強化と、大学・研究機関・企業とのオープンイノベーションを推進する「生産技術研究所」も有しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）【諸手当】勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度【その他】福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助　他

コンサルタントコメント

高度化・複雑化するモータ制御に携わることで高い技術力を身につけることができます。京都では精密小型モータ開発、滋賀では車載製品開発を実施している為、転勤の可能性が低く腰を据えて働いていただくことが可能です。ぜひ前向きにご検討ください。

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