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情報確認日

古河AS株式会社

設計・開発<電動車用高圧ジャンクションボックス>

年収 450万円~700万円
勤務地 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
職務内容 ■電動車用高圧ジャンクションボックスの設計・開発を担当いただきます。
【具体的には】
・同社の主力製品である自動車用ジャンクションボックス、リレーボックスの設計・開発
<詳細>
近年、自動車の電動化の進展に伴い、モーター駆動用の高電圧・大電流を分配するボックス(リレーボックス、ジャンクションボックス)の案件が増加しています。高電圧のボックスは、バスバー、樹脂成形部品、アルミダイカスト製の金属筐体等で構成されており、内部に搭載されるリレー、ヒューズなどと合わせて構造設計を実施しています。3D-CADを用いて部品設計をするのはもちろんのこと、顧客との仕様確認、製造部門、パートナーとの調整業務などもあります。

■業務の流れ 
顧客からの要求仕様に基づき、製品設計を実施します。その際、応力解析、熱解析、設計検証を行い、形状の確からしさを確認します。並行して、製造部門、パートナー業者と製造性を考慮した形状見直しを行います。出来上がった製品はDRでの確認を経て、試作品製造を行い、信頼性評価を行います。信頼性評価の実施に当たっては顧客仕様を受けて、評価試験部門と実施内容の調整を行います。

■部署の役割
技術ロードマップに基づいて車載用の配電部品の設計・開発を推進し、顧客満足度の高い製品を製造します。同社グループの持つ素材技術、加工技術を活かした新製品を開発することで、電動車普及の促進と2050年のカーボンニュートラルの目標達成に貢献します。

■職務のやりがい
車載電装製品設計部門や製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。自分が開発した製品が世に出るやりがいを感じます。
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれか満たす方
・3D設計ソフトを使用した設計経験(CATIA V5など)
・客先との仕様打合せ、他部門との調整業務、パートナー業者との調整業務経験

【歓迎要件】
・自動車部品の設計業務経験
・アルミダイキャスト筐体の設計業務経験
・樹脂筐体、金属プレス品設計業務経験。
・応力解析、熱解析の経験(熱については水冷の経験があるとより良い)
・DRBFMの経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 階級別研修、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育研修
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企業情報

基本情報

設立: 1950年

従業員数: 1,628名

資本金: 1億円

事業内容・沿革 ■ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、車載用機能製品群の設計・開発、製造、販売
<沿革>
1946年 滋賀県犬上郡豊郷村において、古河電気工業の協力工場として発足
1950年 近江電線株式会社に改組設立
1960年 古河電気工業と自動車用組電線(ワイヤーハーネス)の技術提携を行い、量産開始
1985年 滋賀工場設立(現本社)
2000年 古河オートモーティブパーツに社名変更
2007年 古河電気工業より自動車電装部品事業を継承し、古河ASに社名変更
2012年 三菱電線工業より車載用コネクタ事業を買収。フィリピンにFALP社設立。タイにFAKT設立
2013年 メキシコにFASM、FAAM設立。中国にFASC、FASW設立
2014年 ドイツにFASE設立。ブラジルにFASB設立。タイにFAAP設立
2022年 滋賀本社に太陽光発電を導入
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業(株)」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界12カ国に24カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開しています。

【製品紹介】
ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC(ステアリングロールコネクタ)は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。

【強み】
「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60%を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など

【その他】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度

コンサルタントコメント

ご不明点ございましたらお気軽にコンサルタントまでご連絡ください。

お問い合わせ番号 374382

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