求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
ダイハツ工業株式会社
設計・加工<プレス金型>
年収 | 400万円~800万円 |
---|---|
勤務地 | 〒666-0131 兵庫県川西市矢問3 丁目21-2 |
職務内容 | ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・NC加工データ:金型加工データの作成、加工シュミレーション実施 ・NC加工:効率よく高品質なプレス金型の実現 ・組付仕上げ/生産準備:設計図面や仕様書の最終確認、金型部品組付けと最終的な形に仕上げる ・品質管理全般:3D測定器などを用いた品質チェック 【入社後のキャリアパス】 同社では、OJT(On-the-Job Training)を中心に、徹底した技術習得が可能です。腰を据えてモノづくりのスキルを愚直に磨いていく環境が整っており、それによって高度なスキルと技能を身につけることができます。また、グローバルに展開する機会も豊富であり、将来的には国内外のさまざまなプロジェクトに参加することで、経験できるフィールドが広がっています。経験豊富な先輩たちとの密な連携のもと、実践を通じて実力を磨き、成長できる環境があります。 【仕事のやりがい、魅力】 ■先進的な技術に挑戦できる機会 同センターでは、デジタル技術を駆使した金型設計やCAEを活用した高速化・品質向上が日常的に行われています。これにより、最先端の技術に触れながら、自らもその発展に貢献できるやりがいを感じることができます。 ■グローバルな視野を広げられる環境 将来的に国内外の多様なプロジェクトに参加する機会が豊富であり、異なる文化や技術に触れながら成長できる環境が整っています。自らのスキルを世界基準で試し、発展させることができます。 ■熟練した職人技術との融合 同社の伝統的な匠の技と、先端技術の融合がセンターで行われています。このユニークな環境で、伝統と革新を融合させながら、自身の技術を進化させる達成感があります。 |
レポートライン | 国内3拠点(大阪、滋賀、福岡に拠点あり)連動して対応しています。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・モノづくりが好きな方 ・コミュニケーション力を活かした業務経験を有する方 【歓迎要件】 ・工学系出身者 ・金型に精通している方(プレス金型をはじめ、樹脂型やアルミダイキャスト型など) ・英語に抵抗感のない方 |
雇用条件 |
|
教育・研修制度 | 自己啓発研修(語学、ビジネススキル等)、自動車知識 |
企業情報
基本情報 |
設立: 1907年 従業員数: 12,426名 資本金: 284億円 |
---|---|
事業内容・沿革 | ■軽自動車、小型自動車、汎用エンジン、各種工作機械等の開発、設計、製造、販売 <沿革> 1907年 発動機製造(株)設立 1951年 ダイハツ工業(株)に社名変更 1967年 トヨタ自動車工業と業務提携 2000年 電気自動車販売累計8000台達成 2015年 軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得 2016年 トヨタ自動車による完全子会社化 |
企業情報 | 【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。国内の軽自動車比率は37.1%、3台に1台が軽自動車というなか、16年連続で軽自動車販売シェア第1位を獲得しています。2021年の軽自動車販売台数は54万台。軽自動車販売の車種数は12車種となっています(2022年度現在)。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e:Sテクノロジー(Energy Saving Technology)」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。 【グローバル展開】 インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約45万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは16年連続トップとなっています(2006年~2021年)。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。 |
お問い合わせ番号 378540