自動車部品製造の生産ライン構築＜設備の機械・制御設計＞

年収	400万円～600万円
勤務地	〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
職務内容	■日本をはじめとする全世界の拠点の工場に設置する生産ラインを企画構想し、具現化した設備を供給して頂きます。同社国内・海外の各工場で高品質な製品（四輪・二輪）を安定して生産できるように、以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】・生産設備機械設計業務（CAD）・生産設備電装回路設計業務（CAD）、シーケンス制御設計業務【同部門について】企画設計から量産引当てまでワンストップで内製化しています。技術難易度の高い設備を内製できる技術と体制を構築しています。生産ラインにおいては組立だけでなく、成型や塗装も内製していて、あとは完成車に取り付けるだけという段階まで持っていきます。それにより高い品質を保ち、コスト削減も追及しています。【製品について】自動車部品の中でも、ドアミラーやハンドル、キーなどさまざまな工程を担っていることも強みの一つです。それぞれの工程ごとに担当者がいるため、複数の技術を組み合わせるシーンでは、担当者同士で技術共有してハイレベルなものづくりを実現しています。一つの会社でありながら幅広い分野でコアな深い技術を持っていることこそが、同社らしいハイクオリティなものづくりに繋がっています。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須・生産設備設計の実務経験（3年以上）・普通自動車第一種運転免許の保有【歓迎要件】・海外勤務可能な方（出張、駐在）・資格条件なし、入社後教育あり
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:00～17:05 給与形態:月給制
教育・研修制度	社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

企業情報

基本情報	設立: 1962年従業員数: 7,634名資本金: 21億5，000万円
事業内容・沿革	■自動車やバイクのキー、ドアミラー、ドアハンドルなどの開発・製造・販売＜沿革＞ 1962年　本田技研工業の創業者である本田宗一郎氏により設立。2輪用スイッチロックの生産を開始 1971年　自動車用ステアリングロックの生産を開始 1989年　キーレスエントリーの生産を開始 1995年　イモビライザーシステムの生産を開始 1996年　社名を株式会社ホンダロックに変更 2002年　住宅用キーレスエントリーの生産を開始 2012年　創立50周年を迎える 2023年　ミネベアミツミ株式会社による株式取得によりミネベアミツミグループに参画。社名を「ミネベアアクセスソリューションズ株式会社」に変更
企業情報	【概要・特徴】キーセット、ドアハンドル、ドアミラーなどのアクセス製品を手がける自動車部品メーカーです。本田宗一郎氏が、宮崎に近代産業を根付かせて世界に通用するキーロックメーカーを育てようと1962年に設立した企業が前身です。設立以来、自動車の鍵・錠と安全に関連する製品を数多く手がけてきました。2023年にミネベアミツミグループに参画し、社名をホンダロックからミネベアアクセスソリューションズに変更。現在も開発・製造・販売を一貫して担うTier1メーカーとして、ホンダをはじめとする完成車メーカーに製品を供給しています。また、四輪製品に加え、二輪製品、農機・建機、住宅向けなど幅広い分野に向けてアクセス製品を提供していることも特徴です。【技術力】メカニカル機構から電子技術、ソフトウェアまでを一貫して手がけるノウハウと、高い金型設計・製作技術を有しています。超精密加工技術や複合成形技術を活かし、幅広い分野で革新的な製品を開発。自動車向けのアンテナカバーやチャージリッドアクチュエーター、EPBハーネスなど、バイク向けのFOB，スマートコントロールユニットやホイールセンサー、農機向けのドアロックシステム、自動車・住宅向けのキーレスシステムなど、幅広い製品群を展開しています。【グローバル展開】 R&D機能を持つタイの拠点をはじめ、米国、メキシコ、ブラジル、インドネシア、ベトナム、中国など拠点を構えています。各地のニーズを的確に捉え、グローバルな供給体制を確立しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、営業所手当、ライフプラン手当、駐車場(無料)、社員食堂完備(食事代補助)、制服貸与(クリーニング代補助あり) 【休日・休暇】年間121日／（内訳）夏季休暇、年末年始（それぞれ9日程度の連休あり）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇、GW休暇、配偶者の出産休暇など【その他】退職金、定期健康診断やメンタルヘルス相談会、各種クラブ活動、労働組合

コンサルタントコメント

■自動車電装部品事業を拡大中です。安定した事業基盤と、グローバルな活躍のチャンスを両立できる魅力的なポジションです。
■業務は、開発における上流工程から下流工程まで一貫して携われ、OJTを通して安心してスキルアップできる環境です。
■年間休日121日、残業月平均20時間程度と働きやすさも魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、自動車関連のソフトウェア開発に挑戦したい方におすすめです。

お問い合わせ番号　437930