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情報確認日

日産自動車株式会社

生産技術プロジェクトリーダー<新型車>※グローバルポジション

年収 450万円~900万円
勤務地 〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1
〒243-0126 神奈川県厚木市岡津古久560-2
職務内容 プレス技術新型車プロジェクトリーダーとして、下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新型車プレス工程企画:高生産性かつ高品質のパネルを安定して量産するための工程計画と原価計画の立案
・新型車試作検証:圧型QCTマネージメントによる、試作車両への高品質パネル供給及び車両性能検証の実施
・新型車立ち上げ:安定した新型車量産に向けた生産工場試作
※入社後、車両試作について学んで頂くため座間事業所にて業務を行って頂きます。その後、国内外での工場試作業務、またはテクニカルセンターにて工程計画と原価計画立案の業務を行って頂きます。

<グローバル環境の詳細>
・8割が海外拠点で新車を製造しているため、海外とのやり取りがかなり多いポジションになっております。
(英語の仕様場面:オンラインミーティング・文章でのやり取り)
・海外出張がございます。また個人のキャリア志向に応じて海外駐在のチャンスもあるポジションです。
グローバルに活躍したい人にお勧めのポジションです。

【業務の魅力】
・開発段階の検証から工場での新型車量産の立ち上げまで幅広く関わることで、技術知見だけでなく、多角的に物事を把握し、最適な判断をスピーディーに行うマネージメント力を身に着けることができます
・世界各国の様々な人々と業務を行うため、グローバル人材として必要なスキルが習得できます
・モビリティーショーに出展したコンセプトのような魅力あふれる先進的なデザインの具現化に強く貢献できる部署です
必要な経験・資格 【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業でのPM(プロジェクトマネジメント)もしくは生産技術の業務経験
・海外拠点との業務にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・自動車業界経験
・プレス業界の経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJT、各種豊富な研修※受講必須のE-learningや選択可能な研修も多数用意
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1933年

従業員数: 23,525名

資本金: 605,813百万円

事業内容・沿革 ■自動車などの開発・製造・販売
<沿革>
1910年 日産自動車の前身である戸畑鋳物(株)設立 翌年、同じく前身の快進社設立
1934年 日産自動車に社名変更
1951年 東京証券取引所上場
1960年 米国日産設立
1968年 富士重工業と業務提携
1999年 ルノーと資本参加を含むグローバルな提携契約に調印
2001年 軽乗用車のOEM供給についてスズキ(株)と基本合意
2016年 三菱自動車とアライアンスを締結
2017年 グローバル生産累計1億5,000万台を達成
2020年 100%電気自動車「日産 アリア」を発表
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発や自動運転技術で業界をリードする完成車メーカーです。世界約20カ国に生産拠点を有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。2023年度の世界販売台数は約344万台で売上高は12兆6857億円となっています。

【技術開発】
先進技術の開発に取り組んでいます。ガソリンエンジンとモーターを融合した電動パワートレイン「e-POWER」や高速道路同一車線走行時に、ハンドル・アクセル・ブレーキを自動で制御し運転操作を支援する技術「プロパイロット」、アクセルペダルの踏み加減を調整するだけで発進・加速・減速・停止をコントロールできる「e-Pedal」など、多様な車両搭載技術を開発しています。

【ビジョン】
「Nissan Ambition 2030」を掲げ、電動化を長期的な戦略の中核に据えています。これまで、他社に先駆けて量販型EVを世界中のマーケットに投入するとともに、充電インフラ等の投資などを行い、総額1兆円を投資してきました。ただ、「Nissan Ambition 2030」ではさらに今後5年間で2兆円の投資を行い、車両の電動化と技術革新を加速させていく方針です。
また、高速道路上でハンズオフも可能な「プロパイロット2.0」や無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、その実証実験を(株)ディー・エヌ・エーと共同で進めています。こういった次世代技術をいち早く取り入れることも同社の強みとなっております。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始休暇(9日間程度)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、特別休暇、他

【その他】
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

コンサルタントコメント

グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。

お問い合わせ番号 367157

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