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情報確認日

ミネベアミツミ株式会社 ※ミツミ電機株式会社へ出向

品質保証・品質管理<車載デバイス>

年収 450万円~850万円
勤務地 〒018-1504 秋田県潟上市飯田川飯塚字上堤敷95-2
職務内容 品質保証、品質管理、解析を担当していただきます(製品解析から顧客報告までの一連の品質業務、海外工場指導)。
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元が同社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【具体的には】
・海外4工場の品質改善指導及び品質維持活動
・顧客対応(窓口、現象解析/分析)
・サプライヤー管理(現象解析/分析、品質管理)
・製品含有化学物質管理
・品質システム管理

【やりがい・魅力】
・品質面で車作りの一翼を担える
・顧客監査に合格したときの達成感
・品質問題を解決したときの達成感
・顧客の安心安全を守る責任/使命感
・会社の信用を支えている自信
・チーム一丸での活動による充実感
必要な経験・資格 【必須要件】下記いずれも必須
・品質保証業務経験
・分析業務経験
・品質保証に関する顧客対応経験
・海外拠点(工場など)への指導経験

【歓迎要件】
・英語に抵抗がない(海外拠点への指導時に必要/中国語を理解できる方も歓迎)
・海外出張、赴任の経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修 他
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1951年

従業員数: 83,886名

資本金: 682億5,800万円

事業内容・沿革 ■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売

<沿革>
1951年 日本ミネチュアベアリング株式会社として設立
1961年 東京証券取引所2部上場
1965年 本社を現所在地に移転
1970年 東京証券取引所1部指定替え
1971年 大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場
1995年 タイにR&Dセンターを設立
2016年 メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico, S. de R.L. de C.V.を設立
2017年 ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
■東証プライム上場、世界トップクラスシェアの製品を多数もつ総合精密部品メーカー。同事業部は、2017年にミネベアと合併した「ミツミ電機」を母体とし、精密部品・光デバイス・電源・機構部品・車載製品・半導体などの製品開発を行っており、またインダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中の様々な場面で同社の製品が使用されております。母体のミネベアミツミは積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、12期連続で過去最高の売上高を更新しております(約1.4兆円)
■同事業部単体の売上は5,532億円(2023年3月期)、ミネベアミツミ全体の売上の40%以上を占めています。近年では車載を中心に事業領域を広げ、経営の多角化を図っています。ミニチュアベアリングでは世界シェアNo.1である安定した事業基盤のもと、製品開発にも積極的に投資できる環境です。

【強み】
ミツミ事業の強みは、その前身の「ミツミ電機」創業時より高周波技術や無線通信技術などのコネクティビティに関する技術開発力です。その技術はグループの開発力の中核をなしており、現在、自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品に応用されています。またミツミ事業は、同社が掲げるコア事業「8本槍」のうち6つ、10のコア技術のうち7つをカバー。今後、IoT、ビッグデータ、AIなどの分野でさらなる成長が見込まれています。

【グローバル展開】
世界28カ国に125の生産・開発拠点、従業員約9万名を擁し、積極的にグローバル事業を展開(数字はすべて2023年3月現在)。世界各国の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は83.7%(2023年3月期)となっています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、地域手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日間の有給休暇が付与)、慶弔休暇、特別休暇

【その他】
寮・社宅、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、財形貯蓄、社員持株、保養所

コンサルタントコメント

2022年度の売上高は1兆円に到達、10期連続で過去最高を更新しています。
今後、同社の目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけて人材を募集しています。

お問い合わせ番号 372969

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