生産技術＜自動車用ADAS機器＞

年収	500万円～1000万円
勤務地	〒669-1513 兵庫県三田市三輪2-3-33
職務内容	■ADAS製品（DMS，HDL，灯火製品など）を製造するための製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施していただきます。【具体的には】・製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。・設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。組立方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。 ※実務担当を経た後に将来的にはチームをとりまとめるチームリーダーとなり事業発展に貢献頂くことが期待されます。＜使用言語、環境、ツール、資格等＞海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。【業務の魅力】・生産ラインの自動化に伴い、ロボット制御や画像認識技術などの新技術への関わりがあります。・ものづくりを通じて安全性、環境配慮、コスト意識など幅広い知識とスキルが得られるため、大変やりがいのある業務です。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方・実験を通じたデータ分析ができる方　・機械製図の経験がある方・簡単なシーケンス制御ソフトの編集ができる方【歓迎要件】・3DCAD（弊課はicad）の経験実績がある方・英語力(目安としてTOEIC400～500点程度、メールベースの対応が可能)のある方・生産設備の立上げ経験がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT制度、課長研修・部長級研修、セルフディベロップメント支援制度

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1921年従業員数: 146,518名資本金: 1，758億2，000万円
事業内容・沿革	■カーマルチメディア機器（ナビゲーション、リアシートエンターテインメントシステム、カーオーディオ、BD、DVD、CD、TV他） ■カーエレクトロニクス機器(自動車用ライト、エアバック、コーナーセンサーなど) ■カーメカトロニクス機器(EGRバルブ、車載充電器など) ■自動車機器開発(予防安全システム、ADASなど) ＜沿革＞ 1921年　三菱造船（株）電機製作所を母体に三菱電機（株）を設立 1937年　東京株式取引所に株式上場 1979年　売上1兆754億円で1兆円企業に到達 1986年　＜三田製作所＞カーオーディオ、アクチュエーターなど自動車機器の開発生産拠点として設立 1989年　売上げ2兆2，301億円で2兆円企業に到達 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】大手総合電機メーカー「三菱電機」の自動車機器事業を担う製作所。1986年にカーオーディオ、アクチュエーターなど自動車機器の開発生産拠点として設立され、現在ではカーナビゲーションシステムやエアバッグコントロールユニットなどの高度な製品群の開発・製造を手がけています。国内外の完成車メーカーと取引を行なっており、製品の50％以上を海外に輸出するなど、事業規模が拡大しています。【技術開発】カーインフォテインメント（インフォメーション＋エンターテインメント）製品をはじめ、先進運転支援システム（ADAS）のコンポーネントとして、ドライバーモニタリングシステム（DMS）や高精度ロケータなどを手がけています。ほかにも、電動車両用の機器、車載情報システムなどの開発も行っています。また、同製作所内には、グループの研究施設「自動車機器開発センター」を保有。この施設との連携を図り、電動車両用の機器、自動運転を見据えた予防安全技術、走行安全支援のキーテクノロジーとなるセンシング技術、デジタル化技術を核とする車載情報システムなどの先行開発を行なっています。【グローバル展開】近年、自動車業界では積極的な海外展開が行われており、同製作所の関連事業もグローバル事業を展開。欧州・北米・中南米・アジアを中心とする11カ国14社に製造・販売拠点を構えています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】寮、社宅（社内規定による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

コンサルタントコメント

同社は、現在では技術開発力を背景に今後の自動車業界の発展を支える製品を開発しており、世界的な自動車メーカー各社と取引を行い製品の半分は海外に輸出されています。グローバルに活躍する環境が整っているので、エンジニアとしてスキルを高めるにはお勧めの求人です。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。

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