車載製品の機能安全保証業務

年収	620万円～900万円
勤務地	〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1
職務内容	■同社の主力製品をグローバル市場に展開するために、機能安全やサイバーセキュリティなどの国際規格に沿った社内プロセスの構築、および下記業務を担当していただきます。【具体的には】・機能安全（ISO26262）に基づく社内プロセスの構築支援・機能安全の確証方策、およびA-SPICEのアセスメント支援・開発部門の安全計画、および是正計画の監視・機能安全推進活動（安全文化の醸成、外部審査補助、教育活動など）上記のいずれか2つを担当していただきます。【キャリアパス】 Automotive-SPICE（車載ソフトウェア）、ISO26262（自動車機能安全）、ISO／SAE21434（自動車セキュリティ）など国際的に通用する資格取得を支援しますので、中長期的なキャリアアップが可能です。
必要な経験・資格	【必須要件】・ISO26262に基づいた機能安全開発（システム／ハードウェア／ソフトウェアいずれか）、またはAutomotive SPICEや機能安全のアセスメントの実務経験（3年以上）【歓迎要件】・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修

企業情報

基本情報	設立: 2019年従業員数: 1,770名資本金: 9，900万円
事業内容・沿革	■リチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売＜沿革＞ 2007年　日産自動車、NEC、NECトーキンの合弁会社「オートモーティブエナジーサプライ（株）」として設立 2010年　日産フーガハイブリッドおよび日産LEAF用バッテリーの量産を開始 2018年　中国のエンビジョングループがオートモーティブエナジーサプライ（AESC）の買収交渉を開始 2019年　（株）エンビジョンAESCジャパン設立 2020年　（株）エンビジョンAESCエナジーデバイスを吸収合併 2022年　米国サウスカロライナ州に電気自動車用リチウムイオン電池の工場を建設することを発表（2026年に稼働を開始し、BMWなどに供給する予定）
企業情報	【概要・特徴】中国の再生エネルギー大手「エンビジョングループ」に属し、神奈川県に本社を置くリチウムイオンバッテリーメーカーです。2007年に日産自動車とNECグループの合弁会社として設立。2019年にエンビジョングループが同社の株式の約8割（※）を取得し、現在の社名に変更となりました。主に電気自動車搭載用のリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売を行なっており、車載電池分野で世界トップ10に入る実績があります。※日産自動車は現在も同社株式の約2割を保有【事業展開】同グループは、世界に約4，300名（2023年2月現在）の従業員を擁し、日本と中国にR＆Dセンター、日本・中国・米国・英国・スペイン・フランスに計13カ所の製造拠点を有しています。同社製品はすでに95万台以上の電気自動車に搭載されており、これまで火災などの重大不具合ゼロと、高い安全性を示しています。現在の生産能力は年間20GWhですが、2026年までに400GWhまで高めていく計画があります。また、現在の製品の共有先は、日産・ルノー・三菱自動車の3社連合が大半を占めていますが、今後はホンダやBMWなどにも製品を供給していく予定です。【職場環境】年3度（GW、夏期、年末年始）の長期休暇に加え、ハッピーライフ休暇（好きな時に1週間取得可能、1万円の支給あり）、ファミリーサポート休暇（結婚や介護を目的に、1年で12日間取得可能）、勤続節目休暇（勤続10年ごとに5日取得可能）などがあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（自家用車通勤可/高速代支給有だが、諸条件あり）、住宅手当（入社時転居が必要な方が対象）、子育て祝い金、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇【その他】退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、健保直営保養荘、診療所、食堂、定年60歳（再雇用65歳まで）

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