品質保証＜カーボンニュートラル製品＞

年収	750万円～1000万円
勤務地	〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地11
職務内容	■農業機械（トラクタ・UVなど）・建設機械・エンジンにおけるカーボンニュートラル製品の品質保証を担当していただきます。【具体的には】・カーボンニュートラル製品の安全確認・評価の実施・カーボンニュートラル製品の製品に関連する規格を入手・解釈し、実施事項をまとめあげる・カーボンニュートラル製品の推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う・関連する社外の情報を積極的に入手し、社内に展開する・関係部門と一緒にカーボンニュートラル製品のアフターサービス戦略を検討する ※将来、海外出張や赴任のケースもあり。＜仕事の進め方＞・Web会議を開催し、テーマの選定、利害関係者との調整をする・実施計画を策定しステークホルダーに説明する・関わる部門：設計、開発部門、国内外の販売会社・工場、各事業の関連部門（経営幹部・サービス部門・品質保証部門・営業部門）など＜働き方のスタイル＞・現地現物による検討、判断を重視する・企画業務は各関連部門との協議や調整に重点を置く。自身が関係者に積極的に声を掛けながら進める。＜キャリアパス＞・本業務を足掛かりに「各種課題の改善」や「部門横断やグローバルで開催する会議の事務局」などに幅広く関わり企画ジェネラリストのノウハウを磨いて頂く・同社内の他の部門へローテンションも可能です。・海外駐在のローテーションを経て同社の事業にグローバルに関わって頂くことも可能です
海外勤務の可能性	※将来的な海外関連会社への駐在の可能性があります。
必要な経験・資格	【必須要件】※■双方を満たす方 ■海外の人々に対して自分の主張ができる程度の英語力(TOEICスコア不問) ※海外とのメールのやり取り、海外出張など ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・車載・動力用リチウムイオンバッテリーセル・モジュール・パック製品の開発・品質保証・アフターサービス等の経験・燃料電池システムや電動システムの開発・品質保証・アフターサービスの経験・ハイブリッドシステムの開発・品質保証・アフターサービスの経験【歓迎要件】 ■電気自動車、車載型電池、燃料電池システム、電動システム等のメーカー出身者 ■カーボンニュートラル製品の国際規格に知見がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	適宜実施

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1930年従業員数: 50,352名資本金: 84，130百万円
事業内容・沿革	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930年　株式会社久保田鉄工所を設立 1949年　東証一部上場 1947年　耕耘機の製造を開始 1990年　創業100周年。社名を株式会社クボタへ 2014年　フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立 2016年　米国の農耕機械インプルメント（作業機器）メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収 2017年　欧州統括会社を設立 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械（農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど）、水・環境（パイプ関連製品・環境プラントなど）の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。【実績】・機械部門：畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。・水・環境部門：上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80％です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。【注力分野】 2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　【諸手当】通勤手当※会社規程による【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、【その他】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

コンサルタントコメント

世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか。実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。ほかにもこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントにご相談ください。

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