先端パッケージ材料向け実装評価技術開発

年収	550万円～800万円
勤務地	大阪府門真市大字門真1048番地
職務内容	■次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価・国内（門真、郡山、四日市）および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動 ■この仕事を通じて得られること・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。（材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献　等）・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。 ■キャリアパス・初期配属の部署や仕事に留まらず、同グループ内他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下いずれを満たす方 ■電子基材およびICに関する技術開発の経験（5年目安） ■半導体デバイスおよび実装技術に関する知識 ■一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識 ■実装評価スキル ■電子基材の加工性評価スキル【歓迎要件】 ■有機材料、高分子材料、有機無機複合材料の何れかに関する研究開発経験 ■材料物性評価、分析スキル ■LINUX OS、各種プログラミング言語(Python等)に関するスキル
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	【国内】新入社員研修、職種・階層別研修、、社外研修等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 2022年従業員数: 42,000名資本金: 2，590億円
事業内容・沿革	■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年04月　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社と統合し「オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社（AIS社）」が発足 2019年04月　旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに「インダストリアルソリューションズ社」を発足 2020年09月　台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡 2021年10月　「パナソニック株式会社インダストリー社」が発足 2022年04月　パナソニックインダストリー株式会社を創業
企業情報	【概要・特徴】 2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。【事業展開】・メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。・産業デバイス事業部：FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。・デバイスソリューション事業部：車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。・電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。【企業の強み】同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等【休日・休暇】年間128日（2023年度実績）／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、育児休業の有給化（4週間）等【その他】【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)

コンサルタントコメント

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