品質推進

年収	800万円～1000万円
勤務地	〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地11
職務内容	■機械事業本部の開発段階における未然防止活動の推進と技術部門のサポートを担当いただきます。【具体的には】・品質不具合や開発手戻りを未然に防止する為のデザインレビューの推進。・品質不具合を引き起こした業務を振り返り、開発業務を改善する為の真因分析の推進。・品質管理手法の開発と規格化。【仕事の進め方】製品企画から量産まで、開発技術者が効果的かつ効率的にデザインレビューが実施出来るよう品質管理手法のサポートをします。具体的には対象とした開発テーマの開発技術者に対して資料作成のサポートを行ないます。その後のレビュー会では品質不具合に繋がる心配点を指摘したり、また現地現物での試験に立ち合い、第3者目線での評価も実施します。開発テーマ完了後は真因分析の手法をサポートし、開発業務の改善を実施します。品質管理の改善や新規手法構築にも取り組み、社内規格を作成し水平展開を図ります。【想定されるキャリアパス】品質管理手法を活用した未然防止活動を推進し、社内で指導的な立場で活躍できます。【ポジションのやりがい・ビジョン】これまで培った固有技術と、管理技術を組み合わせることで顧客満足度の高い製品開発に貢献します。社内横断的な活動で多くの技術者をサポートし、開発品質の向上に貢献します。比較的新しい組織なので品質管理の手法構築など新しい領域に挑戦できます。
必要な経験・資格	【必須要件】※下記いずれかに該当する方。・機械系の開発業務（設計・評価は問わない）・開発業務における品質管理（DRBFM、FTA、QFD、真因分析、リスクアセスメント）の実務経験【歓迎要件】・開発業務のプロセス改善を企画・実行した経験・開発業務における品質管理手法を指導した経験【語学】不問（メール、文書読解が出来れば尚良い）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	適宜実施

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1930年従業員数: 50,352名資本金: 84，130百万円
事業内容・沿革	■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売＜沿革＞ 1890年　個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930年　株式会社久保田鉄工所を設立 1949年　東証一部上場 1947年　耕耘機の製造を開始 1990年　創業100周年。社名を株式会社クボタへ 2014年　フランスに大型畑作用トラクタの生産会社を設立 2016年　米国の農耕機械インプルメント（作業機器）メーカー「グレートプレーンズマニュファクチュアリング社」を買収 2017年　欧州統括会社を設立 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合機械メーカーです。機械（農業機械・小型建設機械・産業用小型汎用エンジンなど）、水・環境（パイプ関連製品・環境プラントなど）の主に2つのセグメントで事業を展開しています。“食料・水・環境分野で世界に貢献すること”をビジョンに掲げ、世界約120カ国でグローバルに事業を行なっています。【実績】・機械部門：畑作と稲作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーであり、トラクターの累計生産台数は400万台以上です。また、小型建設機械のミニバックホー販売台数は18年連続で世界1位、100馬力未満の産業用ディーゼルエンジンが世界トップシェアを獲得するなど幅広い分野で実績を築いています。・水・環境部門：上水から下水までカバーできる水関連機械メーカーであり、国内高度浄水処理施設における同社の処理装置採用率は約80％です。また、ダクタイル鉄管の世界納入実績は70カ国以上。耐震型ダクタイル鉄管はこれまでの大地震でも破損しておらず、国内外で高い評価を受けています。【注力分野】 2030年に向けて、国内外の社会問題を解決するさまざまな取り組みを推進。世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　【諸手当】通勤手当※会社規程による【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、【その他】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

コンサルタントコメント

世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか？実務のスキルアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また、離職率の低さも大きな魅力です。まだまだこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントにご相談ください。

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