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情報確認日
古河電気工業株式会社
品質保証<電力ケーブル>

年収 | 450万円~950万円 |
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勤務地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6番地 |
職務内容 | 同社の千葉事業所の電力ケーブルの品質保証を担当いただきます。 【具体的には】 ?国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務 ?外注業者への品質監査や指導 ?納入製品の規格や仕様書の確認・検査・顧客立会対応及び顧客への報告 ?納入製品に異常が確認された場合の再発防止対策の策定・実行 ?試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備 【魅力・補足】 ?社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られます。 ?新製品の開発時にIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得をしつつ、最先端の技術に関わることが出来ます。 ?製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る。 ?将来的に事幹職・主査を経て、課長職への昇進を目指していただけます。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※以下すべて該当する方 ?製造業界での品質管理や品質保証の経験 ?TOEIC400点以上 【歓迎要件】 ?電気、材料、金属、物理等のご知見 ?研究開発、設計 製品の電気部品設計、評価または機械、金属加工部品の設計、評価の経験 ?海外出張経験 ?高電圧製品の評価、または金属加工部品の評価の経験 ?製作図面の読み取り、CADによる簡単な図面作成 ?英語の使用経験 ?ISOの体系理解 |
雇用条件 |
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教育・研修制度 | 留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修 |
企業情報
基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 1896年 従業員数: 51,314名 資本金: 693億9,500万円 |
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事業内容・沿革 | ■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品、新事業・開発品の6分野で事業を展開 ※「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核としています。 <沿革> 1884年 母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設 1896年 横浜電線製造(株)設立 1920年 横浜電線製造(株)と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業(株)として発足 2003年 自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業 2018年 北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa Electric」を開設 2021年 フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
同社は若手社員のやる気や思いなどを大切にしており、若いうちからチームに対して発言ができる環境です。 またグローバル展開にも力をいれており、語学力をお持ちの方は即戦力として活躍できる環境があります。弊社からの入社実績もあるため、是非ご相談ください。 |
お問い合わせ番号 408872