品質統括・ガバナンス管理関連業務＜国内外グループ会社を含む事業部門＞

年収	430万円～1200万円
勤務地	〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町 1-1 〒445-0012 愛知県西尾市下羽角町住崎１
職務内容	同社にて、国内外グループ会社を含む事業部門の品質統括とガバナンス管理関連業務を担当いただきます。【具体的には】 ◆品質指標・分析管理：・設計・製造品質指標の収集・分析を行い、品質向上に向けた施策の効果測定やグループ内へのフィードバック ◆国内外グループ会社の品質統括・国内外全世界60拠点をこえるグループ会社の品質統括部門として、品質情報の共有やガバナンス統制を担います。一方的に発信するだけではなく、国内外グループ会社と密に連携を取りながら必要な支援等を実施します。 ◆品質方針の戦略立案国内外の品質方針の戦略立案を行い、グローバルな品質管理を推進します。 ◆グローバル会議の推進国内外のグループ会社と議論する機会を設定・実行いただきます。グローバル会議にも多く参加いただきます。 ◆品質情報の一元管理と活用：・国内外の品質情報を一元管理し徹底的に活用するためのDX基盤を内製で開発し活用しています。最新のDX技術やAI技術も積極的に取り入れてデータドリブンへの変革を推進します。【業務のやりがい・魅力】 ?世界一製品：サーマルグループの取り扱う製品のほとんどは世界一製品です。製品の性能・品質に誇りを持ちながら業務を推進出来ます。 ?多様な経験：国内外のグループ会社との連携やグローバル会議への参加を通じて、多様な経験を積むことができます。 ?スキルアップ：品質指標の分析管理や品質統制・ガバナンス管理のスキルを磨くことができます。 ?戦略立案能力の向上：品質方針の戦略立案を通じて、戦略的思考力を高めることができます。
海外勤務の可能性	※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・品質保証部もしくは設計/製造部で海外製品を取り扱た経験をお持ちの方・QC検定3級以上の知識（部分的に2級程度の知識が望ましい）・マネージメント経験者もしくは業務リーダー経験者・新しいテクノロジー（特にDX関連）への興味【歓迎要件】・業務変革に携わった経験・海外支援や海外赴任の経験・ネイティブと議論および専門文書を読解できる英語力（TOEIC800点相当以上）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:40～17:40 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1949年従業員数: 167,950名資本金: 187，500百万円
事業内容・沿革	■自動車用システム製品（エンジン関係、空調関係、ボデー関係、走行安全関係）、ITS関連製品（ETC、カーナビゲーション等）の開発・製造・販売 ■生活関連機器製品、産業機器製品等の開発・製造・販売＜沿革＞ 1949年　トヨタ自動車から分離独立し、日本電装株式会社を設立 1971年　初の海外販売会社を米国・ロサンゼルスに設立 1991年　基礎研究所の設立 1996年　「株式会社デンソー」に社名変更 2005年　初の海外地域研修センター「デンソー・トレーニングアカデミー・タイランド」を設置 2017年　デンソーグループ長期方針2030を策定
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、世界2位・国内1位の売上実績を持つ総合自動車部品メーカーです。パワートレイン、サーマル、電動化、電子など幅広い領域の自動車部品を提供。さらに自動車分野で培った技術を活かして、FAシステムや農業生産向け機器なども開発・製造しています。世界35の国と地域で、約200の連結子会社とともに事業を展開しており、海外売上高比率は約55％。2024年3月期の連結売上収益は約７兆1，447億円（前年度比7，434億円増、11.6％増）と増収となっています。【技術開発】同社はこれまで、ディーゼルエンジンの性能を飛躍的に向上させた「コモンレールシステム」や、夜間に歩行者を検知する「ナイトビュー」など、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化しており、近年は年間研究開発費5，000億円規模を維持。パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発をすすめています。【人材育成】階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意。さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。また、大規模なアイデアコンテストを2年に1回開催するなど、社員の発想力・創造力の向上を後押しする風土があります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇【その他】選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

コンサルタントコメント

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

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