製品環境法規の情報収集・社内展開の推進

年収	550万円～900万円
勤務地	〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2-1
職務内容	■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。配属部署：技術統括部（設計管理室）【具体的には】・得意先/生産工場とやり取りする図面の管理運用、改善企画・技術部門内のシステムインフラ管理（CAD等）・製品環境法規の情報収集展開と製品に含有する化学物質調査・製品安全法規の情報収集展開、適合運用検討初期は製品環境法規の読み解き・解釈を中心に、各国法規制の体系や規制内容、社内運用を学んでいただき、その後、製品環境法規の調査-展開-活用のプロセスを俯瞰し、ルール化・効率化といった改善を主体的に企画していただきます。【やりがい・魅力】・ADS製品の品質を直接作りこむ側ではなく、その品質の下支えとなる仕組みを作り、会社としての恒久的な品質作りに携わることができます。・社内にはこの領域のノウハウを持つ人が少ないことから、自分の努力次第では同社を代表する製品環境法規のプロフェッショナルとして活躍することができます。・現時点日本を中心として各国法令の調査を行っていますが、今後は海外拠点との連携・協力体制も作っていきたいので、海外とのコミュニケーションも発生します。・法規制がどのように成立していくか、また成立までの当局と関連業界との折衝や業界団体を中心としたパブリックコメント対応等、日本国や諸外国・地域の法規制プロセスに関わることもでき、関連省庁、他業種/業界の取り組みなど、同社での業務では触れる機会の少ない情報も取り扱って仕事を進められます。
担当製品	工場生産部品
出張場所・頻度	場合により有
必要な経験・資格	【必須要件】・製品企画・開発もしくは製品品質保証業務のご経験（ソフト開発以外）【歓迎要件】・法規読み解きのご経験・化学物質規制の知識・材料/化学物質の知識
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	講座・通信講座利用、語学・国家試験受験費用補助

企業情報

基本情報	設立: 2001年従業員数: 4,613名資本金: 12，200百万円
事業内容・沿革	■自動車用ブレーキシステムやそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売＜沿革＞ 2001年　株式会社アドヴィックス設立 2002年　米国にADVICS North America，Inc.設立、中日産業技術賞特別奨励賞受賞 2003年　住友電気工業（株）より、米国生産拠点2社を取得 2006年　世界初のシフト連動機能付き電動パーキングブレーキ（EPB）をLS460用に量産化 2008年　住友電気工業（株）より、市販用ブレーキ部品販売会社を取得（S&Eブレーキ株式会社） 2010年　アイシン精機（株）より、刈谷工場およびASブレーキシステムズ（株）、米国生産拠点を取得 2015年　テクニカルセンター竣工 2018年　豊生ブレーキ工業の第三者割当増資を引き受け、子会社化 2018年　豊生ブレーキ工業が日清紡ブレーキ株式会社のドラムブレーキ事業を取得（AHブレーキ株式会社） 2021年　ADVICS India Private Limitedを設立 2022年　豊生ブレーキ工業とAHブレーキを経営統合（存続会社は豊生ブレーキ工業）
企業情報	【概要・特徴】ブレーキシステムで世界トップクラスのシェアを持つ、日系自動車部品メーカー。アイシングループ主要12社の一つで、世界で唯一、ブレーキペダルからパッドまでブレーキシステムの開発を手がける企業です。2001年にアイシン・デンソー・住友電気工業3社のブレーキ事業を統合し設立され、設立からわずか7年で、世界3位の売上を達成。国内全ての完成車メーカーのほか、GMやフォードなど海外の完成車メーカーとも取引を行なっており、ブレーキシステムの世界シェアは3位、国内シェアは1位（約50％）です。【強み】電子制御システムからブレーキパッドまで全てを手がけていることが強みです。トータルに開発できる高い技術力を活かし、世界最小・最軽量のESC（横滑り防止装置）モジュレーターを開発しています。トヨタ自動車の超小型車「IQ」に全車標準装備されています。環境に配慮した製品の開発にも注力しており、回生協調ブレーキシステムは、HV車・EV車・FCV車（燃料電池車）などに搭載されています。【グローバル展開】世界11カ国に関連会社を持ち、連結で約13，293人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。日本、米州、欧州、アジア、アフリカで、開発・生産・販売のネットワークを構築しています。また、日本、北米、欧州、アジアにテクニカルセンターとテストコースを配置。さまざまな路面、気象条件における車両の使われ方を分析し、世界各地それぞれの地域にとって最適なブレーキシステムの開発を行なっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当（子ども1人につき2万円）、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW（各10日間程連続休暇）、有給休暇（入社半年後経過後に10日～最高20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇【その他】施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパーク、会社保養所など制度：退職金、持株会、社内預金、財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、住宅積立預金、マイカーローン、団体自動車保険、車検費用補助など

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