ソリューション営業＜環境ビジネス分野＞

年収	510万円～770万円
勤務地	〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1
職務内容	■同社にて環境ビジネス分野の海外・国内向けソリューション営業を担当していただきます。【具体的には】・同社が取り扱う、産業廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラントの新規受注営業、サービス営業・海外の自治体や民間企業向けのごみ処理施設やバイオマス発電プラントの炉・ボイラ等を新規に受注する営業定期的な顧客への営業、情報収集、見積作成（社内への見積展開、取りまとめ）、提案書作成、価格交渉、契約折衝、市場調査がメインの業務となります。入社後、海外営業（～数十億円規模）を経験していただきつつ、国内の新規受注営業、サービス営業（数十億円規模のプロジェクト）を担当していただきます。 ※使用アプリケーション・資格：EXCEL、WORD、POWERPOINT及び同等アプリケーション【同部門の役割・業務概要・魅力】社会インフラであるごみ処理施設やバイオマス発電プラントの建設・運営事業の営業活動を通じて、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供することにより、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGsの達成に貢献することができます。また、業界トップクラスの実績を誇っていて、国内の様々な民間企業や海外（東アジア、東南アジアを中心とする国）に関わる大きなプロジェクトに携わることができます。業界の中でも、新規プラントを受注する部門、メンテナンスしていく部門が同じ会社にあるため、両方の立場から顧客の声をダイレクトに吸い上げ、顧客のニーズに応えていけることも魅力の一つです。
必要な経験・資格	【必須要件】国内／海外における設備投資を行う事業体またはプラント建設を行う民間企業への営業経験【歓迎要件】・プラント、ゼネコン、機械メーカー、商社、コンサルタントでの営業経験・海外営業経験・TOEIC 750点以上または同等の語学力
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	自己啓発支援（語学（英語、中国語、韓国語）無料受験（TOEIC、語学検定試験）【年1回】）、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム　他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1920年従業員数: 4,688名資本金: 804億円
事業内容・沿革	■産業機械の製造及びエンジニアリング事業＜沿革＞ 1912年　前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年　（株）荏原製作所設立 1965年　藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立する。 1985年　半導体業界向け新規事業プロジェクト開始 2002年　中国に初のポンプ生産拠点を設立 2010年　ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2011年　コンプレッサ事業の日米統合経営 2014年　中東におけるポンプの販売・サービス拠点として、アラブ首長国連邦にEbara Pumps Middle East FZEを設立 2016年　熊本事業所内に半導体製造装置の生産工場及びドライ真空ポンプのサービス工場を増設竣工
企業情報	【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の産業機械メーカー。ポンプ、コンプレッサ、冷熱機械などを扱う「風水力機械カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境事業カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子事業カンパニー」体制で事業を展開しています。近年は世界の人口増加によるニーズを踏まえ、中南米・北欧・東アジアなどの未参入地域を中心に拠点を新設。グローバルに事業を推進しており、海外売上高比率は約55%です。【実績】各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアはほぼ100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプにおいては世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置および真空ドライポンプの世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。【研究開発】自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。【商品】ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置(ドライ真空ポンプ、CMP装置など)
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　【諸手当】通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）【その他】退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)

コンサルタントコメント

1912年創業のグローバルメーカーで、ポンプ世界トップシェアクラスの企業となります。景気に左右されることなく安定した売上・収益、加えて豊富な福利厚生があり大変お勧めの企業となります。

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