営業＜原子力事業／高速炉開発＞

年収	600万円～1000万円
勤務地	〒108-0014 東京都港区芝丁目33番11号
職務内容	■同社にて革新的な原子力プラントのうち高速炉開発に関わる営業業務を担当いただきます。顧客の最前線で実施内容などの計画立案、営業活動を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む仕事です。【具体的には】・高速炉の概念設計及び研究開発に係る見積作成、契約手続き、実績精算関連書類整備、関連ステークホルダー（政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等）との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等・同社に入社後すぐに、グループ会社に出向して業務に従事いただきます。また、将来的には（2029年度予定）、同社に復職の上、高速炉分野も含めた原子力事業分野で活躍いただくことを予定しています【業務の魅力】高速炉事業において同社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、営業活動を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。
必要な経験・資格	【必須要件】法人営業経験があること（業界・職種は不問）【歓迎要件】政府・国立研究開発法人等の官公需向けの営業経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1950年従業員数: 79,974名資本金: 2，656億円
事業内容・沿革	■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業＜沿革＞ 1884年　創立 1934年　三菱重工業株式会社に社名変更 1950年　第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割 1964年　上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立 1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足 1979年　米国にMitsubishi Heavy Industries America， Inc.を設立 2014年　ドメイン制へ完全移行 2019年　本社を東京都千代田区に移転
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。【事業展開】・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。【注力分野】 2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇等【その他】・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

コンサルタントコメント

■日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

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