海外・輸出営業＜民間航空機向け主翼等＞

年収	450万円～1000万円
勤務地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号　丸の内本社
職務内容	民間航空機向けに主翼や胴体等の海外・輸出営業を担当していただきます。【具体的には】・海外顧客らの引き合いに対する提案書／見積書の準備／作成、プロポーザル提出、交渉業務・海外顧客との契約条件に関する交渉、契約文書作成・締結業務・海外顧客来客時の対応（日程アレンジ／会議場所・会食場・贈呈品準備など）・関係官公庁との折衝【仕事のやりがい・魅力】海外輸出営業の業務を通して、多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上、社内関連部門（技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等）と連携したダイナミックな業務に携わる事ができます。 ※将来、ご希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり（北米・アジアなど）
必要な経験・資格	【必須要件】 ■海外営業経験（特に輸出営業経験・契約／価格交渉等のご経験がある方）【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC：730点以上）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1950年従業員数: 79,974名資本金: 2，656億円
事業内容・沿革	■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業＜沿革＞ 1884年　創立 1934年　三菱重工業株式会社に社名変更 1950年　第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割 1964年　上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立 1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足 1979年　米国にMitsubishi Heavy Industries America， Inc.を設立 2014年　ドメイン制へ完全移行 2019年　本社を東京都千代田区に移転
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。【事業展開】・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。【注力分野】 2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇等【その他】・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

コンサルタントコメント

世界の名だたる航空機メーカーを相手にビジネスを展開する、スケールの大きな海外営業です。航空機の主翼や胴体といった巨大な製品を扱うため、社内の技術・製造・法務など多くの専門家と連携してプロジェクトを動かすダイナミズムが味わえます。将来的な海外駐在のチャンスもあり、世界を舞台に活躍したいという意欲をお持ちの方におすすめのポジションです。

お問い合わせ番号　440478