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情報確認日
3Dデジタルモデリングのパイオニア企業
採用担当＜採用企画職＞
| 年収 | 650万円～900万円 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職務内容 | 【具体的には】 ・採用計画をリードするマーケティング戦略の立案と実行 ・メディアプランの企画と運用 ・資料／動画などコンテンツの企画／制作／運用 ・データに基づいた改善施策の実行 ・その他採用活動における改善提案 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記全てに該当する方 ・マーケティングの実務経験 ・マーケティングの企画・運用・改善施策の経験 ・データに基づく戦略立案・実行経験 【歓迎要件】 ・採用マーケティングの実務経験 ・採用に関わる知識 ・チームマネジメント経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 入社時研修(導入研修・技術研修)、階層別研修：中堅社員、リーダーOJTにて教育・自己 啓発支援制度 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 ITコンサルティングファームでコンサルティングサービスを提供する部門。 製造業向けの3D CADエンジニアリングサービスにいち早く取り組んでおり、自動車や家電製品、医療機器など多様な製品の設計や解析に携わっています。 【事業内容】 大手製造業企業に対する、業務変革、DX推進、戦略・構想策定、実行推進などを手がけています。 コンサルティングサービスを提供する企業は、自動車や重工業などの製造業を主軸に、IT産業、金融産業、サービス産業など多岐にわたり100社以上です。 【強み】 3D設計領域のエンジニアリングサービスを通じて培った多くのノウハウが強み。 可視化によって明らかになった課題を踏まえ、業務、組織、人、技術などを再構築することで顧客の生産性向上に貢献しています。 |
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コンサルタントコメント
| 東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場した同社にて、裁量を持って採用マーケティング強化をすることができます。 採用拡大・リブランディングを実施している同社にて、これまでの経験を活かして活躍をしたい方におすすめの求人となります。 |
お問い合わせ番号 363083